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给单位女领导做副手有什么要注意的？

领导,员工,的是给单位女领导做副手有什么要注意的？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

给单位女领导做副手有什么要注意的？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

当你的领导是一个进入更年期的单身女性，你可能会面临她的哪些问题？

1.善妒。不光妒忌（忌惮）办公室同级领导，呵呵，还对与同级领导有业务交集的无辜同事进行无理打压。

2.极度情绪化。心情变化犹如过山车，不知道什么时候那股“邪气”就上来了，办公室氛围突变，员工小心翼翼、如履薄冰。最可怕的是，员工很高兴的时候，她经常闹情绪，故意找茬、言语刻薄，等把员工情绪熬差了，她自己开开心心阳光灿烂了，还不理解为什么员工不能跟她一样开心‍♀️（员工内心os：我为什么不开心？你特么不知道吗？要不是你这个傻逼，我特么一直很开心）最反感的是，她当众毫不留情面地批评别人，践踏完别人的自尊心之后，还去哄别人。卧槽，这种感觉刚开始是对她抱着理解的态度，后来这种套路无数次上演之后，你会觉得简直让人恶心后来想想，这可能是她对自己不够自信，又是她控制员工的一种手段而已。

3.缺乏领导力。包括真正的领导心态建设和领导实力，其中后者又包括业务能力和领导格局，都特别缺乏。

4.控制欲极强，在女领导本身靠自己炉火纯青地拍上级领导马屁的技术上位的情况下，对业务极其不专业，心态上也有很大问题，但这些弱点和缺点丝毫没有减少其过度的控制欲，对不懂的事情理直气壮地瞎指挥，还不容反驳。不管是精神还是心理都特别折磨人。

补充一句：现在大多数90后都是在自由平等的氛围下长大的，被这种低级的控制欲牵绊，真的挺不齿的，但被这种人管理，又觉得挺痛苦挺折磨的。

5.“重男轻女”的办公室文化。可能是领导是单身大龄女性，也可能异性相吸吧，对其他办公室的男同事。。。。呃……那种语气和神态……呃……说不下去……但对于自己办公室里绝大多数的女员工，特别是对打扮漂亮、在业务上勇于表现（当然有时候略微有点爱出风头）的女同事进行精神上和心理上的打压。不过爱美是女人的天性，她这点有点反人性。

但是！如果你是一个刚来办公室没多久的新人，以上这些你可能都听不太懂。就算别人说了，你也可能不信。因为你看到的可能是一个身材和脸蛋都不错，打扮时尚，待人温婉和煦、笑起来一脸天真的女领导，别人是如此平庸，而她却能准确地知道你想要什么，又让你感觉恰到好处的开心与舒服。别人在她的光芒下，不过尔尔。然后你会纳闷，为什么这么优秀、这么会待人接物、让人觉得完美无暇的女领导到现在还没有结婚？

现在每天看着她如法炮制的手段这样对待不知情的办公室以外的人，看着不知情外人对她超高的喜欢与评价，然后再对比自己现在活在水深火热之中的情形，这种感觉和落差让我真想一巴掌拍醒当初的自己，原来的自己也是这样被骗的其中一个吧。你没走近她之前，不管是她的朋友圈还是微博管理，不管是她对自己形象还是与人相处，你觉得自己遇到了一个人中龙凤、女中女神。但一年左右的相处时间，纸里的火再也包不住了，当所有的压抑与痛苦都长时间地来自于一个你曾经很喜欢很崇拜、视之为榜样的人的时候，你会发现，有些人真的是只可远观。