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班主任责任大，事务多，在校工作时间长，津贴少，老师都不愿意干，怎么办？
班主任,老师,学校班主任责任大，事务多，在校工作时间长，津贴少，老师都不愿意干，怎么办？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
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班主任有哪些权益呢？
待遇上保障。
学校从30%奖励性绩效工资中拿出10%设立班主任工作奖励基金。按照班主任工作考核细则每个月对各项工作量化打分，月底汇总、公示后核算发放班主任津贴。由于所代年级不同，考核分值不同，班主任每学期拿到的岗位津贴从1500至3000元不等。
绩考上保障
绩效考核分数涉及到教师的绩效工资发放，年度考核，评优评先，职称评审，骨干教师评选等，与教师的利益密切相关，学校把班主任工作量纳入考核范围，根据年级高低，学生人数，有无住读生等，确定一定的工作量分值。因此当班主任的绩考分数一般都在前面。
荣誉上保障
每年镇级以上各级各类表彰，如优秀教师，骨干教师，师德标兵，特别是优秀班主任等，名额一律向班主任倾斜，向绩效考核分数前几名教师倾斜，这样相当多的班主任获得了较多的荣誉称号，以后在职称评审、岗位设置等方面占有很大竞争优势，最终又提高了工资待遇。
现在，我们学校的班主任，由以前的“找着当”变成了现在的“争着当”，不让班主任吃亏，让多劳者得到实惠，比什么都有说服力。你愿意到我们学校当班主任吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
不能一概而论:明星班、重点校的班主任还是有老师愿意干，差班、走下坡路的学校班主任无人想当。总之，待遇要与责任挂勾成正比，班主任才会成香饽饽！
回答于 2019-09-11 08:43:50
提拔一个必要条件是干过班主任
回答于 2019-09-11 08:43:50
一样一样的，很多不太好的小学都开始抽签当班主任了，都不想当，谁抽到谁当。关键是班主任费就几百，工作量多很多，谁愿意干啊？还好后来有了课后辅导解决了一些问题。
1.课后辅导当奖金。我们这课后辅导服务，上到5点半，每人收110，一多半给班主任的，每天晚两个小时，多几千，算是一个吸引人当班主任的地方。
2.年轻人当班主任。年轻人没职称啊，晋升空间还是很大的，一般也愿意当。最麻烦就是多年没新人的学校啊。学校不好，没生源，也不让招新老师，老人都有职称，等退休了，谁愿意挨累？
回答于 2019-09-11 08:43:50
不干，长薪酬后再干！
回答于 2019-09-11 08:43:50
别着急现在不是正在政革吗，国家会考虑的，面包会有的，社会不会亏待教育工作者的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
班主任责任大，事务多，在校工作时间长，津贴少，老师都不愿当班主任，这是很多学校都面临的情况。每年安排班主任的时候，都是最难办的时候，很多老师总会找各种各样的理由拒绝，往往都要好说歹说，劝说很久才不情愿的接受。
第一、老师不愿意当班主任的原因。
1、当了班主任就意味着挑了重担。
一个班级有几十个孩子，几十个孩子的背后是几十个家庭，当了班主任就意味着要对几十个孩子的学习、教育、安全、吃喝拉撒负责到底。要对班级的学风、班风负责到底，成绩要提高，班风不能差。奖状要多拿，事故不能出。班主任肩上的担子很重，压力很大。
2、班主任的事情太多。
班主任基本上每天朝五晚九，从早晨进校开始，查看卫生，查看学生到校情况，作业上交情况，安全情况上报，处理学生问题，上课，教育学生。如果再碰到不省心的同学打个架什么的，那处理起来不是一天两天能够解决的。另外学校经常有各种各样的活动，比如运动会、大合唱、班级文化展演等都需要班主任去设计、排练。
3、班主任在校时间最长。
我刚当班主任那会，每天5点半起床，一直到晚上十点半，看着学生全部睡下，才能回家。每天晚上回到家全身就像散架一样。班主任在校时间是老师中最长的，有的时候晚上班主任没有晚自修也要去学校处理问题、教育学生。长时间的工作，让班主任和家人一起的时间变少，家庭矛盾也会增加。
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