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有人抢我的功劳,领导还不管不问,该怎么办?
领导,功劳,你的有人抢我的功劳,领导还不管不问,该怎么办?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场真的这么黑暗么
既然领导不懂得团队精神和对每位员工工作情况不了解 我觉得 可以更换岗位或者工作
回答于 2019-09-11 08:43:50
晋升的机会来了,好好把握!
回答于 2019-09-11 08:43:50
忍
回答于 2019-09-11 08:43:50
这样的事情每天都会发生,从古至今重来没有变过。
有人抢你的功劳说明什么,你足够优秀,或者懂得付出,脚踏实地的工作。
抢你功劳的人属于坐享其成,懒惰自私又狡猾的人。
有的时候功劳被抢是无能为力的,比如当你知道的时候已经过去好久了。
有的时候就在当场抢功劳的,比如会议上发言的时候说和你一起完成或者是他自己独占其功的。
当面抢功劳是最厚颜无耻的行为,世界上并不缺厚颜无耻之人,这种情况偶尔发生还可以忍,如果经常功劳被抢,领导又没有作为。首先,公司的运营机制就存在重大问题,要么领导根本就不知道,要么就是领导默许的,这两种情况对你都非常不利。
如果经常有这样的事发生,不要沉默,如果你当时在场,具体的事就让对方做步骤阐述和细节分析,以学习聆听的角度进行提问,当然对方也可能做过功课,如果我不对的地方你就当场进行补充讲解,相信下一次他不敢没有顾虑的抢你的功劳。
当然有可能不会有这样的情景,对项目方案你要做好保密工作,必要时表明自己的立场并实时的向领导汇报工作进度,相信他不敢再抢你的功劳了。
如果没有这样的机会,或者领导根本就不在乎,恭喜你,你该换工作了!
回答于 2019-09-11 08:43:50
多和领导换位思考,你能看到的感受到的,领导一定也知道。老子讲后其身而身先,外其身而身存。职场是一个发展的环境,不必在乎已经过去的功劳,你的付出早已被看在眼中,面朝远方,相信因果。
回答于 2019-09-11 08:43:50
吃亏并不是一件坏事,搞清楚事情的来龙去脉以及背后的真相,更值得你去了解。
回答于 2019-09-11 08:43:50
吃点亏打拢堆!一次亏没有啥!怕的是常吃亏就不正常!找出一次吃亏的原因!自我独立思考找到解决的方法!争取下次不吃亏!
其外可用卑鄙手段抢他功劳!看领导怎么说!以其人道还其人之身!领导仍偏护对方则向更高领导反映!如果领导不改!则继续抢他功劳!让员工知晓他品质差!品德坏!更没公德!与之交往慎之又慎!用心机胜他计!……不然辞职不干!领导不靠山!功劳归别人!白干别不说!恐怕甩锅你!
回答于 2019-09-11 08:43:50
我个人觉得不管是在哪里?和谁相处?都要报着吃亏是福的心态,凡事不要揪着不放,有时给人个顺水人情,人家也是心里明白的,不用斤斤计较,非要分的清清楚楚。但是吃一堑长一智,要稍有防人之心。我这人做事原则,事不过三,我会敬而远之。
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