您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
工作时是应该尽心尽力负责，还是昏昏噩噩过日子领导来了搞形式？
工作,自己的,尽心尽力工作时是应该尽心尽力负责，还是昏昏噩噩过日子领导来了搞形式？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
为啥要搞形式，过的浑浑噩噩呢？好像这份工作不喜欢嘛，那天天还得来上班，还得不开心，干脆不做呗。天天浑浑噩噩也不好受啊。
人总得做点事吧，既然选择这份工作，就应该认真做好，尽心尽力。有点精神寄托不至于百无聊赖。百无聊赖的日子不用费劲干活，但也没意思。
所以还是应该尽心尽力地把工作做好。这也是对自己的一份交待。
回答于 2019-09-11 08:43:50
石块历经风雨和岁月打磨，都会像鹅卵一样圆润光滑。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先要确认一点，工作不是做给领导看的是给自己做的，工作不尽心，混日子，对自己没有任何好处。
无伦未来你去哪里，之前所有的经历都是一笔财富，前提是这些经历你都认真经历了，而不是混日子！
回答于 2019-09-11 08:43:50
很感谢可以跟大家分享下面的内容！
对于工作当然是应该尽心尽力，尽职尽责，用心做好自己的工作，是对自己的回报，长此以往，也是自己工作经验和能力的积累！在职场上高调的用心做好自己的工作，不出意外领导或老板是看到的你的表现，也会认可！如果是只会一味的敷衍了事，遇到领导或老板就表现出溜须拍马的功力，类似这种人，要么已经是职场的“老油条”，已经“不思进取”了，要么就是爱好这种作为。总觉得在职场这类“人才”大有人在，比比皆是，只是并非长久之计，狐狸的尾巴很快就会露出来，只有踏踏实实，尽心尽力完成工作的人才是生存之道，但是也不外乎要以高的情商与人相处，不可一味的蛮干、死干！职场有时候也是一门艺术！
回答于 2019-09-11 08:43:50
很高兴回答你的问题，工作时是应该尽心尽力负责，还是昏昏噩噩过日子领导来了搞形式？
我个人觉得应该要尽心尽力的工作，如果工作做好，能带给公司更有价值的业绩，被领导认可，同是也能学到更好的知识，认识更多的人脉。为以后的生活能更好和让父母过的更好。毕竟公司不养废人，那点小聪明别人不知道的可以，到最后是害自己的。在这里浪费时间和大好青春。还是认认真真的踏踏实实的工作。年轻人的时候吃的苦不怕什么。
工作要尽心尽力的做，要把公司当成自己的公司，认认真真的踏踏实实的工作，一定要有责任心，这样才能对得起公司给你提供的平台。
以上回答均为原创，希望能对你有所帮助。
回答于 2019-09-11 08:43:50
当然尽心尽力了，搞那些表面工程肯定是不行的，属于耍小聪明，耍小聪明者成不了大事，且也会让人看不起，时间久了领导也不是傻子，糊弄别人就等于糊弄自己，如果尽心尽力，认认真真，一丝不苟，久而久之领导越是看重，才会重用，感觉你人靠谱，无论工作还是生活上都能得到别人的尊重，才能广交良友，更容易成功。
回答于 2019-09-11 08:43:50
身在职场，除了要把个人能力最大发挥得到领导的赏识外，还要能和同事打成一片，获得他们的友好及工作支持，做到这两点才会让工作变得更加轻松，让工作变成一件乐事。但同事的相处之道又有着一些微妙之处，不比置身公司以外的朋友关系一般单纯，处理的时候最好能讲点技巧。但也不必太担心，只要表现真诚与合作的一面，同事大多还是好相处。因为是同事，同置身于一个企业制度及环境，很多感受和对事物的看法均有共同点，平时可以找一些大家均有兴趣的话题，不啻是一个表示友好的方式。当然对一些自己认为是话不投机的同性伙伴则采取“工作伙伴”的态度来对待，可以发展为进一步朋友关系的则多交流一些，不是“同路人”则少交往一点，不必把所有人都当作是可以发展成朋友的“潜在因子”来对待，千万不要封闭自己，让自己找不到团队感。
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |