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谈一谈你为什么会离职呢？又是以什么方式离开的？
自己的,工作,公司谈一谈你为什么会离职呢？又是以什么方式离开的？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
就在活动后的几天内，领导找我谈话，意思是派我去千里之外的项目，说更能发挥我的长处。且职位有所降低。那一夜我失眠了，第二天我毫不犹豫的提出了辞职。
和公司行政部人员办理了离职的手续，和相关人员交代了工作还有什么未完成及注意事项。做好最后的交接工作。这体现了一个人的职业素养。
临走时，行政经理说，我送你，在停车场他说，兄弟保重，我和他握手说了，你也保重。
转身上了车，习惯性的看了下后视镜，看到了他镜片后面，眼里的泪花，挂档，加油！加油！
人生就是这样，不断的相聚和离开，记得心中坚守的吧，加油！
回答于 2019-09-11 08:43:50
我就是一个刚刚下定决心离职的人。
本人刚刚做完一个胸部的手术，身体比较虚弱。很多人都认为我是因为身体原因离职，其实，只有我自己知道，我是为了孩子才下定决心离职。
说到离职这件事，我还真是有一段漫长的心路历程。
五年前，我生下了可爱的女儿。
那时我就想离职，自己在家里照顾孩子。
可是当时家里遇到很多事，如果离职，家庭的经济条件将会受到很大的影响。
也是在生完孩子后，公司遇到了瓶颈，我的工资也降低了。
因为当时工作非常轻松，再加上晚上看孩子太累，我就选择留了下来。
随着社会的发展，我的工资水平已经使我变成了低收入者。我无数次想要离开，去选择一份收入更高的工作。
可是家里一直催着生二胎，再加上这几年自己和孩子总是生病，也就一直没有下定决心辞职。
毕竟，这份工作轻松，当孩子需要我时我可以随时请假照顾孩子。
就这样，一晃五年的时间过去了，在我们的二胎还没来临之前，我的胸部查出了一个囊肿，因为已经压迫了器脏，所以需要及时进行手术。
还没有进行手术，紧接着突如其来的新冠病毒席卷了全球。
公司无法复工，因此，我有了和孩子每天都呆在一起的机会。
就在这时，我才发现孩子心里有很多隐藏的心事，已经影响到了孩子的快乐成长。
所以，我很后悔，后悔没有在孩子三岁之前辞职，陪在她的身边。
但是，只是后悔没有用，为了孩子的快乐成长，只有以身作则，亲力亲为才可以。
最终，我下定了决心，辞掉现在的工作，一直陪到孩子9月份开学。在这段时间，我要好好陪伴他，尽力对孩子进行积极的引导。
对于一个普通家庭来说，当一方失去稳定的工作，同时还要增加自己缴纳社保的压力时，家庭经济一定会受到冲击。
但是，相对于孩子的成长来说，这一时的捉襟见肘真的是微不足道的。
很多家长都会觉得只有家庭经济稳定，才能给孩子带来更好的生活，而我想说，经济基础确实重要，但孩子童年期的成长真的更加重要。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我主动离职和被动离职都经历过，下面我来说说我的离职经历和离开方式，欢迎大家围观：
回答于 2019-09-11 08:43:50
很高兴回答问题，以下视频是我离职的一些经历，希望对你有所帮助。
回答于 2019-09-11 08:43:50
三点
1：没有前景，没有发展途径，没有公平公正的环境。
2：努力换不回结果，机会总是有的，这句话可能适合现在，但不适合现实。
3：用时间磨平了年轻人的峥嵘，就像在烧一遍的开水，浪费了时间，但蹉跎了岁月。
4：给一个平台，给一份能看到前途的希望，都会尽力。
5：你不争取，看人情留下，看一些待遇留下，其实外边和你想的不一样，你还在按天取筹，人家都按分钟计费了。
6：在不走出去，你就老了
回答于 2019-09-11 08:43:50
大家好。我一视频的方式回答这个问题。
回答于 2019-09-11 08:43:50
很正常的离职，公司业务收缩，裁减人员，我是后入职的，公司按劳动法N+1赔偿，就这么简单。
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