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小公司员工如果给公司带来一百万的收益，给多少分红合适？
公司,员工,小公司小公司员工如果给公司带来一百万的收益，给多少分红合适？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
10%的提成，10万
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个一般参考都是百分之十
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个，一百万是纯利润还是营收。如果是营收的话，去掉各项成本多少能进腰包。
具体怎么分，最好是参照行业标准吧。每个行业都有每个行业的标准，也不能胡乱去定具体该分多少钱的。你可以追加问题，把你具体的行业说出来，这样大家更好给你建议。
太少了，员工心里不平衡，太多了，也不一定就是好事。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先，关于分红，绩效，奖金问题，公司肯定是有明文规定的。
可能对于一个小公司来说，一百万的效益确实很高。老板和员工的思维和格局是不一样的。员工是站在个人付出于回报的角度，公司规模小，员工工作强度很高，自己带来巨大的效益，当然希望能拿到更多的奖金对得起自己的劳动。
但是老板考虑的不仅仅是员工问题，还要考虑公司发展，对于初期公司来说，每一笔钱都是很重要的，一个合格的老板会更好的分配好资金。
所以说你要是员工角度，你就肯定能拿到相对合理的工资，以及自己努力的后果。
如果你是在老板角度，你会在公司明文规定的绩效和奖金外，额外奖励一些钱。
回答于 2019-09-11 08:43:50
有这样会赚钱的员工，我会奖励他百分之十。你能挣，我就敢给。
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