您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识 如果孕期不舒服,请事假,公司没批下就没去上班,会以旷工辞退吗? 公司,事假,规章制度如果孕期不舒服,请事假,公司没批下就没去上班,会以旷工辞退吗? 发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击: 回答于 2019-09-11 08:43:50 如果仅仅一次不会的,企业对于旷工辞退一般有时间和次数要求的,另外因为是孕期辞退员工有很多法律风险,企业也会很慎重的,你的情况建议还是跟公司一个直接正向的沟通,请假拿出证据,取得领导的同意,并做好工作安排,避免冲突,对双方都好。 3/3 首页 上一页 1 2 3 上一篇:这些都是什么年代的铜钱?有什么收藏价值吗? 下一篇:返回列表 公司 事假 规章制度 相关链接 公司都在上班只让我一个人做一休一合法吗? 2020-12-06朋友借我车,酒驾车辆损坏可以申请保险公司的代位赔偿麽 2020-12-06公司安排的工作完不成,不想加班的话应该怎么办才好? 2020-12-06神州长城国际工程有限公司欠薪问题什么时候能解决了? 2020-12-06长途搬家公司哪家靠谱有人知道吗? 2020-12-06隐名股东与显名股东的经济纠纷因公司股权转让受时效限 2020-12-06公司一定要请会计吗。只请一个兼职会计可以吗? 2020-12-06员工主动要公司缓交社保,法律是否允许? 2020-12-06现在很多公司都盲目去做直播,存活率真的很低。大家怎么 2020-12-06大家有遇到公司趁疫情降薪的情况吗?有人想离职吗? 2020-12-06 网友回复(共有 0 条回复) 发表评论 共有条评论 用户名: 密码: 验证码: 匿名发表