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公司安排的工作完不成，不想加班的话应该怎么办才好？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

公司安排的工作完不成，不想加班的话应该怎么办才好？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

假如大部分的人都能完成，而你却完不成，那么你自己可要重新审视自己了。因为长期以往领导会对你有偏见的，可能会连身边的同事也会疏远你。是你自己的能力出了问题，还是你根本都不想去面对问题？

倘若你真的累了你可以请年假或事假，让自己放松一下。顺便重新定位一下自己！你是喜欢这个公司还有这份工作，还是你对这份工作根本都没有兴趣。那么你可以另谋高就。如果这份工作工资待遇很好，但是常常要面临加班，你就要学会适应，所谓适者生存的道理人人都会懂的！

在适应中不断提高自己的能力，不断激发自己的潜力。其实工作就是来锻炼每个人的意志和应变能力，为今后在每个领域的发展奠定了基础。这样即使以后面对以后所有的工作都能得心应手。






回答于 2019-09-11 08:43:50

公司安排的工作完不成分很几种情况，主要看属于哪种情况具体分析。

1.因业务不熟悉，导致公司安排的工作不能按时完成，大多数新入职的员工都面临过这种情况，特别是刚毕业的学生，你会发现工作和学习过的很多东西都是不一样的。除非是定向培养的学生，不然不管你工作和专业多么对口，总有很多不知道的事物不断出现，搞的晕头转向，别人半小时完成的工作，你可能需要3-5个小时。

这种情况没有捷径，想要顺利的完成工作，只能付出比别人多的时间去适应，不过这种情况随着业务的不断熟练，终究会过去的，只能加强跟前辈们学习，多实践多操作，可以缩短这个过程。至于加班建议还是以完成工作为先，一定要保证不给部门拖后腿，当然如果你想换工作，那你是老大！不过不论哪种情况都尽量不要给公司带来损失，即便是离职我想也没人愿意当被告。

2.公司分配工作不合理，如果是这种情况，如果所有人在工作时间内都完不成自己的活，那恭喜你遇到流氓公司了，给你们签合同每天8小时工作周末双休，但你勤快点晚上到8点能干完当天的工作，性格柔和的要干到夜里10点，周六还的干个全天。完不成工作被挨骂罚钱，下个月只给你90%的工资，还美其名曰‘激励’。

遇到这种情况，你可以找出自己坚硬的皮鞋，擦的油光闪亮，找准你老板的尻部，狠狠的踢下去，然后告诉他你不干了！（打人那部分脑补就好，不要因此出现纠纷，如果只是辞职信甩上脸是可以的，选纸也请注意，能划伤二皮X的就算了）

针对你个人的繁重工作，如果是恶意的，可以直接找到负责人申诉，最好是在同事们都在的时候直接提出来语言上针锋相对，让欺负你的人看到你身上的‘刺’，告诉他你不好惹，不然你以后被欺负的日子还长着呢，如果情况好转就好好工作，如果变本加厉，请重复上段操作。

3.还有一种情况是个人比较懈怠，工作节奏慢或性格太过绵软，绵软到动作都是慢动作的，《疯狂动物城》里的‘闪电’相似的模式。真要是这样，个人感觉该加班还是老实加班吧！一样的工作，相同的工资，总不能因为个人原因硬要比别人工作少吧。

如果觉得每天加班很辛苦，那就发掘自身的优点，换个工作吧，对公司和个人都好。

工作是为了更好的生活，因此如果干的不开心，整日郁闷憋屈，有条件还是尽量换一个吧，你的时间很宝贵，你的生活很美好，你的身体很重要。但是现在受疫情影响，就业环境并不算好，离职前一定跟新东家洽谈完毕，再潇洒走人，特殊时期切记别掉坑里。

回答于 2019-09-11 08:43:50

完不成分是你的能力问题还是工作量太大问题！如果同样的工作！别人能够完成！你却完成不了，你就危险了。很多企业一般就考虑换人了

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个问题好。送给所有年轻的打工者。这个问题的背后是一整套的套路。首先，你要理解你的小部门或者团队的年度或者短期目标是什么以及实现这个计划或目标的各个步骤的时间节点是什么。再来，你看看你在这个部门或者团队的职责是什么。你的工作是如何配合这些时间节点的。明白了这些，你可以评估一下，你没有完成你的工作对团队总体目标的影响有多大。影响程度低，可以和你老板商量一下。其实打工者平时要多和老板勾兑，要了解老板的目标，压力，痛点和期望。回到主题，你告诉他，你因为什么没有完成，然后你预计什么时候完成。如果影响程度大，恐怕要加班了。或者你的弥补计划是什么，和老板勾兑呗。其实你有了部门的目标计划时间节点，可以指定相应自己工作的时间节点，就是工作计划，这样，你的工作就可以按部就班，合理安排，避免加班。年轻人切记不要埋头傻干。

回答于 2019-09-11 08:43:50

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