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怎么提辞职可以做到皆大欢喜呢？

工作,领导,老张怎么提辞职可以做到皆大欢喜呢？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

第三张：目前正在接洽、处理、待处理的工作清单，并分别指出每一项的工作思路、工作进度、工作目标。

方法3、一份翔实可靠的工作建议

老张结合自己在单位工作十多年的实际经验、对单位存在的一些问题思考，加上自己站在领导的角度，对某些工作的一些建议，给领导写了一份数据翔实、实事求是的工作报告。

方法4、一场开诚布公的谈话

老张带着上述辞职信、工作清单、工作建议，与单位一把手领导开诚布公的进行了详谈。他先是对领导表示感谢，并解释了换工作的理由，也就是把辞职信里面的内容重新讲述一遍；接着详细介绍了他罗列的三份工作清单，以及相关注意事项；最后，老张着重与领导谈了谈，他的一些工作设想和建议。

谈话结束时，领导握着老张的手，非常真诚的表示：很舍不得老张走，但是支持并祝福他的选择。最后，领导还主动给老张写了一份赞誉有加的推荐信。

笔者有话说

老张顺利辞职的经历，堪称一个经典辞职案例，他的辞职虽然有点突然，但他给领导展示了一个优秀员工所具备的素质：积极主动的工作态度、细致严谨的工作作风、老练踏实的工作能力，再加上一个发展的眼光和一颗懂得感恩的心，完美地打动了领导。

当然啦，辞职前还给即将离开的工作单位领导，写工作建议报告，这一点对老张是加分项，因为他与原来的领导关系融洽，但对其他人来说，则有待商榷，要因时而宜，因人而异，不能好心办了坏事。

感谢分享！希望对您有所启发！祝好运！

回答于 2019-09-11 08:43:50

挑选合适的时间辞职

辉煌的时间，不要在出现争执后辞职

提前提出辞职申请，不要让领导措手不及

不要把自己想辞职的想法散播出去

处理好未完成事宜

写辞职信

不要在辞职信内写粗鲁贬低刻薄的内容

语气友好，表示尊重

态度鉴定

表达你对这份工作的感激之情

回顾这段工作中取得的成就

感谢在公司度过的美好时光

与领导约见时带上辞职信

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先很高兴能回答你的问题。

其实如果你决定了要辞职，你可以先把女手头上的工作。能完成的尽量都完成了，然后选择一个合适的时间找领导谈。

第一，你要说明你辞职的时间在哪里。然后直接流动的跟领导说，我可能出于某方面的原因不能做这份工作，然后希望什么时候能够辞职。

第二。你应该表达你已经完成了手头的工作，然后已经做好了交接的准备，可以让人事部那边准备进行。应聘，然后找人过来跟你对接。这个就得根据公司的情况来定呢，如果只是一些无关紧要的工作岗位就无所谓一些重要的工作岗位，你得给公司有充足的时间去，应聘本职位的人，然后跟你进行对接。一般情况下你有正当的原因，公司都会同意的，领导也不会说什么。只要你把你的手头工作安排好就可以了。

第三，正当的原因，辞职信你可以去递交，然后让领导批准。但是你要表明你辞职是因为什么，是工作的薪资不能达到你的标准，还是其他原因？你想突破自己，这个都需要你和领导很直截了当的去表达清楚，不要吞吞吐吐的，这样让别人也更加容易接受。这样跟一语别人能够去理解你，然后同意这件事情。

综上所述就是简单的几点，第一表达离职的原因，第二做好工作交接，第三表达歉意，不影响你的职位的波动和公司事件的正常运行。这样的话领导都是可以同意的！这就是我的回答，谢谢大家的观看，有什么问题可以在视频下方评论给我一些建议。

回答于 2019-09-11 08:43:50

可以直接去说辞职原因！希望对方体谅！

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