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“职场中，千万不要太善良”你认同这句话吗为什么？
善良,职场,自己的“职场中，千万不要太善良”你认同这句话吗为什么？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
有什么是同事打死都不会跟你说的「职场套路」？
1.如果你的同事也知道你的微博，那就别什么事都爱发微博了；如果你的领导在你的朋友圈，与工作无关的娱乐内容还是少发为妙，分组可见有时候也不是那么好用。
2.在受到别人对自己的相貌、事情、人品赞扬时，不要表现出理所当然的样子，也不要假意否认，合适的方式是表示感谢，尤其感谢朋友的肯定与支持。
3.不打听别人私事,对于自己的个人私事，凡是别人没亲眼看到，就不要主动对他们讲。
4.在你不能有充分把握的时候，用“争取”与“尽量”这样的口吻回答别人的邀约，承诺了就要最大限度去履行。
5.别让别人告诉你你成不了才，那些一事无成的人想告诉你你也成不了大器。如果你有梦想的话，就要去守护你的梦想。如果想得到什么就去努力实现。
6.当老板说你的不对的时候不要和他顶嘴也不要埋头，应该笑着说知道了然后说自己会改进。
7.有的事自己知道就好了，别老是觉得全世界就你懂别人都不懂，傻瓜，大家都懂只是不说。
8.对待朋友雪中送碳远比锦上添花重要。
9.朋友抱怨的时候不要去反驳他，不要把自己看的太重要。
10.要学会放宽心，即使明白地知道ta在背后把你说得多不堪，也要学会在一定场合能跟ta嘻嘻哈哈打打闹闹。
11.即使你不是服务人员，在朋友或者同事有客人开的时候主动倒水，会让朋友与同事很有面子，也会让客人觉得你的朋友与同事很有威望。这会让你的朋友与同事特别感谢你的姿态。
12.同事只能是同事，不要在职场根据个人喜好去信任谁。要与同事保持距离，同事就是同事，是工作上的联系，生活中不要有过多的联系。
13.不要太冷漠，不要太强势，不要总把自己黑暗的一面展现给别人看，虽然真实但人生需要装。
14.少说一句不会死，不要嘴上不饶人，就算一时之快赢了对方，或者证明了自己的观点是正确的，对方也不会高兴的，对自己没好处的。
15.别看到点男生给你献殷勤就觉得他是非奸即盗。大多数就是为了好玩，他逗你好玩，你开心就行了，打打闹闹也可以。但是别再其他女同事面前太过分就好！在一个公司里面同性还是要跟同性玩的好。
16.老话，害人之心不可有，防人之心不可无。
17.踏踏实实做好自己该做的工作。你在干什么同事和领导都非常清楚。别老耍小聪明。不是大家笨，是大家都懒得搭理你。
18.不要在乎太多事情。自己过得好，过得开心才是王道。即使别人不公正对你，回去看书都比心里窝火公司乱七八糟的事情强。
19.千万别对不懂感恩的人太好，憋得慌，还有该怼回去的时候一定不能嘴软，省得别人觉得好欺负。
20.厕所隔间别说话，别和同事说坏话，不是自己的责任一定要撇清。
21.你要记住，在职场里可以不做坏人，但至少别那么善良;也可以善良，但至少别那么容易相信人。
22.成功者与失败者有时做的事完全一样，区别只在于成功者在上司布置前就主动作了，而失败者在上司布置催促后才去作。
23.长相不令人讨厌，如果长得不好，就让自己有才气；如果才气也没有，那就总是微笑。
24.与人握手时，可多握一会儿。真诚是宝。
25.尊敬不喜欢你的人。
26.对事不对人；或对事无情，对人要有情；或做人第一，做事其次。
27.有时要明知故问：你的钻戒很贵吧！有时，即使想问也不能问，比如：你多大了？
28.把未出口的“不”改成：“这需要时间”、“我尽力”、“我不确定”、“当我决定后，会给你打电话”……
29.凡是你所排斥的，其实就是你所要学习的；别人最惹你讨厌的地方，通常也是你最受不了自己的地方。
30.一个人生活虽然很难，但也必须学会一个人，不要轻易依赖别人。这是为了防止你身边的人都离开的时候，你还可以好好活下去。
31.即使不是大人物，我们也经常能用请教的态度与口吻与他们说话，因为人不可貌相，很多实用的良师益友往往来自不起眼的生活与工作中。
32.虽然你觉得你是新手或者地位比较低的人，但是你要勇于不耻下问，也要做到主动询问别人的需要，而不要等领导或者资深的同事对你表现出亲和，因为他们这样表现往往需要特别的努力。
33.经常找到朋友、伙伴与同事(甚至小孩子)值得肯定的方面，注意哦，即使老板也需要被你肯定，但是尽量在私下场合，而对于一般朋友与同时则应公开赞扬。
34.不要相信大人说的“你照我说的去做，少走十年弯路”。弯路永远在那，不多不少。
回答于 2019-09-11 08:43:50
“职场中，千万不要太善良”，这句话你认同吗？为什么？
我是认同的，因为心太善良了，有时就容易被伤害……。
职场是一个工作的地方，职场中的人和事都是围绕着职场上的需求来做的。
在职场中，表面光鲜的工作，也是需要各种人和事物的陪衬。
你在职场中的技术支撑了你的工作。但不是绝对的。也不是孤立的。因为很多事物都是相辅相成的。
为了职场中要更顺利，更出色。有些人就
想以非常善良的心态和举动去处人处事。
遂不知这样的做法，真的有时委屈了自己。工作也不一定能因为你的太善良而做的更好。
如果你是管理者，可能因为太善良，使制度执行不下去。
如果你是工作者，可能因为太善良委屈自己……。
就拿我知道的一件事来说吧，有个父辈的胡师傅，他在企业中被人称作是“活地图”。
因他干的是管工工作，那时的管工，都是用图纸说话的。离开了图纸干不了活。可胡师傅不用，他是厂里的元老，所有图纸上的东西都装在他的脑子里。他在技术上精益求精。不求名利，只要他一出场就没有解决不了的困难和难题。
他付出了时间，付出了技术，不论别人有什么不懂不会的，都去找胡师傅帮忙或请教，胡师傅也培养出了几个徒弟，但他从来都是对别人好，自己也不多拿一分钱。
最让人难忘的一件事，就是让我感到了职场中的人，不能太善良。
企业中的人也是一样，善良了，有时是好事，但有时未必好。
就拿胡师傅来说，前几年，单位都有个人涨工资之说，每隔几年上级就会下来个人涨工资的指标。
涨工资，是每个人可望又难得到的事情。一次，几年才滩上涨工资的指标下来了。大家一致同意给能干的胡师傅。可胡师傅心地善良，看到徒弟，主动让给了他。徒弟涨级、涨工资了。
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