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“职场中，千万不要太善良”你认同这句话吗为什么？
善良,职场,自己的“职场中，千万不要太善良”你认同这句话吗为什么？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
永远明白一点老板看中的是你的工作能力与工作态度，还有你给公司带来什么价值，你的薪资提升和岗位提升永远不会因为你和身边的关系好坏来评比的、也不会根据你在职场上的善良程度来拼比，因为薪资提升和岗位提升永远都是根据你的个人业绩来评比的，对于善良我们只要做到“不能事事如别人意，但愿事事无愧于我心”就是最大的成功。
我是最经济、做最经济的事、说最经济的话，还写点最经济的文章，欢迎关注@最经济留言，我会在第一时间回复！
回答于 2019-09-11 08:43:50
十分认同！
而且我希望再加一句“职场中，千万不要太善良，一定要学会武装自己。”
职场是赤果果的利益场，你和别人成为同事，不是因为你们兴趣相投，也不是因为你们有共同的目标，只是因为，你们为同一个老板打工，仅此而已。
不仅如此，你和同事本身是存在竞争关系的，蛋糕就这么大，分给谁，得抢啊。
难道善良，就能带给你更多更大的蛋糕吗？
我一直强调，职场必须拿出斗争的思路和套路来。你是来斗争的，不是来岁月静好的。你要斗争，就得学会吃肉打猎，就和野兽一样，求生存。
看看非洲大草原上的动物们，谁善良，谁无辜？善良无辜的都会被吃掉。
职场，就是这么残酷。
回答于 2019-09-11 08:43:50
人每时每刻都要做一个善良的人
回答于 2019-09-11 08:43:50
赞同的！“善良”是用来对待好人的，有些恶人是不适合用“善良”来对待的！
回答于 2019-09-11 08:43:50
“职场中，千万不要太善良”你认同这句话吗为什么？
我不认同“职场中，千万不要太善良”这句话。我觉得无论何时何地，是不是在职场，人都要保持一个善良的心。我理解的提问者所说的“在职场，千万不要太善良”，是要告诫人们在职场上，不要因为善良而违背原则，否则的话容易替别人承担责任。
其实职场就如同小社会一样，有职场的运作规则，有职场的生存规则以及职场人的处事原则。
在职场上，无论是老职员还是新职员，工作上的事情一定要按规章制度办，不要因为与某些同事关系的远近，就不按规矩不按程序办理。否则，造成工作失误，一定会承担责任，弄不好就会断送前程。
在职场上，无论是老职员还是新职员，说话办事一定要以事实为根据，不要人云亦云，不要以讹传讹，否则你说的话就容易被一些险恶用心的人所利用和歪曲，你就会为自己的善良买单。
在职场上，无论是老职员还是新职员，都要保持三观端正，要诚实，要是非分明。不管多心软，都不要做欺骗组织、替人背锅的事情，要有自己的主见，否则很有可能会因为自己的善良而吃亏。
职场上，规矩、原则一定要遵守，替人担责的事情不要做。但是，做人还是要善良，违背良心的事情坚决不做。
回答于 2019-09-11 08:43:50
身为职场的老人，我来回答这个问题。大家好我是80后二货奶爸。
确实不要太善良。我说下一自己的理由：
太善良并不等于是傻子，只是我愿意干活不想忘记自己的本心
职场中大家都比较聪明，所谓的聪明也并不是智商怎么高。只是能看出事情的大概，这就足够了。我们很多文章上说，太善良是你傻，甚至别人认为你是傻子，现实中确实存在这种人，但绝对不是全部。我五年前也被别人当成傻子，还帮忙干这个又干那个。但是这种事情我知道，我只是让自己的上班时间多丰富一些。不忘本心的想多帮忙，但是别忘了是我有空闲的时间。一直到这个人因为点琐事，事事都找我。而我那个时候已经是中层干部了，我就直接说：姐（还是个女的），我现在是一点时间都没有，你问问门卫大爷，我是天天晚上10点钟回家。你自己可是的业务我帮两次也就那么低了，你总不能次次都找我吧？就这一句话完事了。
职场中，善良是有用的
毕竟人心是肉长的，有好人也有坏人，但是最多的就是复杂点的人，时好时坏，看是否碰触到自己的利益。当然当你付出的太多的时候，不是所有人都会拿你当傻子。有时候人也会感觉挺对不住你的，在你帮助那么多次的时候，自己的良心偶尔也会隐隐作痛。所以他会出手拉你一把。这就是善良是有用的。
善良与不善良，其实都无所谓。只要对得起自己就行。
在这个社会上，人都是自私的没毛病。什么事情都要为大局考虑也都可以，前提下是只要对得起自己就行。
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