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怎样在一个公司里生存下去?
公司,你的,自己的怎样在一个公司里生存下去?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
4.有较强的执行力
服从安排,对上级的决定和安排要严格执行。公众场合,一定要给领导留足面子。如果有自己的观点,认为领导的决定错了,也要先执行。之后可以私底下跟领导沟通,这样更能得到领导的信任和提拔。
5.不断学习,提升工作技能
没有最好,只有更好。即使自己的工作能力得到同事和领导的认可,也不要放松学习。精益求精,才能创造更高价值。当自身的价值得到认可,那么,你将在职场将游刃有余。
企业永远只欢迎能创造价值的人,当你可以为企业创造价值的时候,职场上将有你的一片蓝天。
回答于 2019-09-11 08:43:50
要想在一个公司生存下去,最重要的就是“坚持”。柏拉图说,成功的唯一秘诀,坚持最后一分钟。我是职场领域创作者,多年的工作经验喜欢答疑解惑、为人排忧解难,如果你喜欢我的文章希望关注。
我在初入职场的时候,就是凭着自己年轻、气盛、有学历、好找工作,一不顺心就辞职,而且很骄傲,觉得此处不留爷自有留爷处,很潇洒的转身离去。慢慢的我发现,有人的地方就有矛盾,走人就是逃避,而逃避并不能解决任何问题,我们必须学会面对,并加以解决,才能够不断的成长。因此要想在一个公司生存,你必须做到以下几点。
一,坚持。不论发生什么事,你都要勇敢、坦然的面对,绝不逃避,如果你能够做到这一点,就成长了一大步。爱迪生说,成功的秘诀很简单,无论何时、不论怎样、我也绝不允许自己有一点点的灰心丧气。因此,你的勇气就是你走向成熟、迈向成功的基础。你的坚持就是你成功的基石、以及通往成功之路的保障。牛顿也说,胜利者往往是从坚持最后五分钟的时间中得来成功。因此在公司工作期间,不论发生什么事,你都要坚持,绝不轻言放弃。
二,捍卫。接受现状并不是叫你忍气吞声,要适时地表现自己,阐明自己的观点,捍卫自己的权利。但要让自己的思想站在高的境界上,不要纠结于蝇头小利、以及某些无聊之人的是是非非。海贝尔说,人生就是学校。因此我们应该在这所学校里,认真学习,就像我们曾经在大学里,学习专业知识一样。保罗说,人生就像一本书,傻瓜们走马看花似的随时翻阅它,聪明的人用心地阅读它。如果你拥有较多的社会知识,会使你的成长之路少一些坎坷、会使你的成功之路事半功倍。
三,努力。一个人不管自身的条件多么的差,都要不断的去努力,努力的人生才有意义。你不要天真的以为你什么都不做、什么都不说,就可以远离是非,就可以不被别人说、不被人排挤。有些人就是见不得别人比自己好,嫉妒就是这些人的天性。当然了你也应该从自身找找原因,做到有则改之无则加勉 。努力在人的一生中也是非常重要的,努力不一定成功,但不努力就一定不会成功。
以上是我的一些拙见,希望大家在评论区留言。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不在同事面前吐槽,认真做好自己的工作当然是对的,而且是本分;但想干得好,不应当只满足于此。
公司招你去是做事儿的,很多时候领导和同事的交流都是“对事不对人”,所以当你受到批评,或感觉“不招人喜欢、受排挤”的时候,尽可能从做事的角度去考虑,比如是否充分了解对方需求并满足。如果还是想不通,可以找比较友善的领导或同事交流交流。
希望楼主调整自己的心态,凡事往好处想加上认真工作,工作一定会越来越顺利的!
回答于 2019-09-11 08:43:50
对于题主的问题,我想从以下几个方面来回答:
一、职场不光是做事,也是做人。做好我们的本质工作固然重要,但是与同事的相处也是重要的,如果你融入不了这个集体,那么又怎么能在集体生存下去呢,当然融入并不代表你得迎合他人。所谓的融入应该是与同事们能够和谐相处、不应该显得自己过于独立。
二、专业能力的提升。在一个工作岗位上,如果你只满足于现状,不根据实际情况去提升自己的专业水平,那么当公司达到另外一个高度之时,你也会被淘汰。
三、你得懂得抓住领导的心,当然,这不是让你阿谀奉承。而是让领导不至于讨厌你,例如,如果领导喜欢员工自己主动寻找方法解决问题,那么你就不应该凡事找领导,你得自己先穷尽自己的身边的资源去寻找问题的答案,然后再向领导汇报。
四、工作态度。现今所有的工作都是具有可替代性的,你能做别人也能做,老板选择你的原因可能就有一个工作态度的问题,虽然每个人都能够胜任这份工作,但是积极的工作态度,能够让老板觉得你更具有可造性。
回答于 2019-09-11 08:43:50
很高兴回答你的问题,希望我的回答可以帮到您。
从你的问题看出,你可能是哪方面出了问题,不然不会多次不招人喜欢,不过,你工作起来很认真,很尽力,说明你是个负责的人,只是在职场中某些方面的小技巧你还没有掌握,只要你注意一些职场法则,你就会如鱼得水,招人喜欢的。
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