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怎样在一个公司里生存下去？
公司,你的,自己的怎样在一个公司里生存下去？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
生存还是毁灭，是个问题！
生存，就要有生存的资本。就必须要有存在的价值。
你要在这个公司生存下去，其实这里面就包含着两个概念。一个概念是“你”。另一个概念是“生存”。
首先我们来探讨第一个概念“你”。就是要有高度的自知之明，给自己做一个比较完整的SWOT分析，你自己的长处在哪里？你的短处又是什么？你的机会点在哪里？对你的威胁点，又在哪里？一定要非常清楚。在一个企业，你要去做你擅长的事情，而不要去做，你并不擅长的事情。知道了，自己优点的同时，要学会低调和含蓄，并不是去张扬你的优点，明白了自己的缺点和短板，也不是叫你妄自菲薄。而是尽量避免去涉足这些领域，加强学习，补足短板。永远谨记，公司市里创造价值的地方，不是你彰显个性的平台。
现在我们再来谈第二个关键词。“生存”。请记住，这个生存不是你死我活，而是大家共生共赢。千万不要有零和的观念。更不要有个人英雄主义，千万不要有一将功成万骨枯的想法。唯有和身边的人和平共处，才能给自己搭建一个快乐的舞台。我曾经有一个朋友，他的业务能力非常强。但是无法在一个企业工作超过两年，原因就在于她太过于高傲。无法和身边的同事进行愉快的沟通和交流，这种人永远会受到团队的排挤。
21世纪的企业员工必须具备一种最基本的生存技能，那就是学习的技能。放下身段，忘记你曾经的成功。虚心地向身边每一个人学习，企业体现你存在的价值。如果你无法和身边的同事相处，你就是团队的破坏者。一个破坏者要何谈价值呢？海纳百川，一滴水，如果他想生存下去，就只有真正的融入大海，请永远记住，生存才是发展的前提。
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作认真，不说抱怨的话这是一个职场上起码的标准。但题主说，自己每到一家公司就受到排挤，导致自己一直不停地在找工作。
有句话说得好，如果一个人觉得你有问题，你可能不用太在意，但很多人都在说你有这方面的毛病时，你就要进行自我反思了。不仅要反思，还要想办法改正这个影响你职场工作的毛病。有句话说的好，不会游泳的人老换游泳池是解决不了问题的。如果一直都遇到同样被排挤的问题，你是否需要问自己几个问题：
1.你的工作能力是否OK,以至于每次工作不是总需要同事或团队帮忙才能搞定？
2.你不说抱怨的话，是否有时候心直口快无意中说了一些不照顾大家感受的话？
3.你是否比较内向不太合群，不善于和同事交流？
4.尽管工作尽力了，但每次都没有什么结果也体现不了你的价值？
5.是不是太一板一眼或者太清高，导致你在公司是个异类，同事们都疏远你？
6.平时工作着装是否有格格不入，让同事们觉得你是个怪人有距离感？
7.不懂得和同事沟通交流，除了工作一点共同话语都没有？
8.自己比较小气抠门，公私分明太厉害？
以上这些问题你都需要好好思考一下，毕竟一个公司就是一个小江湖，有独行不合群的人，他们的能力足够支撑他们在公司有一席之地。但如果你没有特殊的技能，工作能力平平，还是要学会好好和同事们友好相处的，这也是职场的软实力。不说拍同事的马屁，至少不要做同事感觉都比较讨厌的人，有时候太清高，只顾埋头做事，没有一点职场交际意识，只能导致你跟同事关系疏远，碰到一些机会或者合作的时候，同事们自然不会找你，也会趋利避害避免跟你产生关联。
职场不止有工作做事情的，也有职场相处的方式的，毕竟做事也是人与人之间需要交流沟通的，如果你仅仅只认为工作就是做事，那这样的想法也太狭隘了，也注定你有点“水至清则无鱼，人至察则无徒”的味道了，职场那也是一种生活方式。要要想长期在一家公司待下去，除了自身能力，还要有团队协作能力，和沟通能力。同事同事，就是一起做事的人，而事情事情，都是因事产生交情。社会上人与人之间都是关联的，没有一个人可以是一座孤岛。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在公司里穿少点、穿透点，领口低点，
回答于 2019-09-11 08:43:50
这种类型的问题其实根本还是出在自己看问题的角度。和有没有能力实现一些自己的想法。读书能够解决80%以上的问题，从前人的经验中得到自己所需要的术。但为人之道必须从点滴开始积累。如果说在很多场景都受到排挤，大概率问题是发生在自己身上。每个人要克服原生家庭和经历，包括学习上的不足，还是非常困难的。但人生就是修行，不要太在意别人的眼光。每天的目标是如何提升自己？自然而然你会发现，生活和工作中的一些很棘手的问题变的很好解决。成长是一个过程。不管你愿不愿意，痛苦也好，快乐也罢。最终它会成就你人生的厚度。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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