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怎样在一个公司里生存下去?
公司,你的,自己的怎样在一个公司里生存下去?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
在一个公司能真正生存下去的最核心要素就是你的业务能力,这也是公司用你的主要目的。
公司用你是为了公司做“事”,你如果连这个“事”都做不好,对公司来说你就没有利用价值。
第一,你一定要把你那一摊儿“事”做好,做精。别人能做到的你能做到,别人做不到的,你也要努力去做到,这样你就成了业务骨干,这就是你的资本。要想提高业务能力就要理论和实践同时进行,既知其然也知其所以然,这样才能把工作做得得心应手,高质高效。
第二,除了业务过硬之外,还要协调好与领导,同事的关系,提高自己的情商,这样才能左右逢源,在公司才能得心应手,游刃有余,你就是公司的宝,何愁生存问题。
在公司更好的生存下去,有多种方法,你可以根据自身情况灵活运用。但是业务能力才是硬道理。
回答于 2019-09-11 08:43:50
到一个新的工作环境,每个人都会面临“适应期”的磨练,包括人际关系的处理和工作业绩的压力等等。有的人新进陌生职场,会急于处理好同事关系,以获得职位稳定,这是有些欠妥的。
俗话说“任你千变万化,我有一定之规”,工作的终极目标就是赚钱养活自己,作为公司来讲,用人的终极目标就是换取效益;所以首先确定一个目标,就是要把职责工作做好,暂时先不要去在意同事的眼光和人际关系的处理。
等业绩稳定,职能胜任,自然脚跟站稳;这个时候,就可以再余出精力来处理同事之间的关系。当然,前期努力工作的同时,也不能把自己当成独行侠,一切我行我素,独来独往,对于周围的同事关系都漠然处之,那也是不对的。
祝一切顺利!
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场,就是一个战场
公司就像一艘航行的船,想要在公司生存发展,就得懂得公司的生存发展原则。也就是常说的企业文化。
各个企业的文化不尽相同
小公司,更看重团队发展,团队凝聚力以及个人综合能力,大公司,人员比较复杂,更看重的是安守本分以及人情世故。所处公司不同,生存法则不同。
但是有几点是共同的,大家一起探讨一下:
能力是个人发展的基础
公司招聘,很多设置了学历要求,看的是一个人过往的学习能力,在当今时代,一个人最重要的就是学习力,所以需要我们保持终身学习的习惯。进入 职场后,学历不再是一个人的能力,而一个人在处理事情的逻辑思维,情绪把控,沟通,个人学识以及其他各种办公软件操作等,都会成为我们的职场能力,我们必须时刻保持学习的心态面对任何事物。
做好自己的工作,让别人说去
在职场中,一定要认真仔细做事,不要随意应付了事,时间长了,谁在认真做事,谁在瞎忽悠,领导不是瞎子,看的清清楚楚。职场中,认真做事的人 和不认真做事的人,一个对青春负责,一个在消耗青春,认真做事,能力提升上去了,不管在哪一家公司都有饭吃,才是本事。不认真做事,在这里可以混饭吃,但出去就未必了。
沟通表达是人际关系的桥梁
有人说,会说话,就是高情商,高情商的人往往在职场上如鱼得水,讨得人人都爱。
学会真诚地赞美别人,不仅让别人开心,也让别人更喜欢和你交往,赞美地基础是建立在真诚之上地。
职场是工作创造利益价值的场所,请终止抱怨。
工作中,我们不时会对领导或者同事的某一些做法不理解,或心存抱怨,但请不要在公司说,公司没有不透风的墙,传着传着就传到当事人的耳朵里,可能收到的版本比原版的还要糟糕,同事隔阂就此产生。
请收拾好自己的妆容衣着
作为一个职场人,我们要懂得利用外在的衣着以及精致的妆容为自己的加分,没人愿意和一个蓬头垢面的人呆在一起共事,也没人愿意和一个衣着邋遢的人呆在一起共事。对美好事物追求,对丑陋的事物唾弃,人性如此。请收拾好自己的衣着,化一个淡妆。为你的事业保驾护航。
回答于 2019-09-11 08:43:50
坚决不停止呼吸
回答于 2019-09-11 08:43:50
1. 提升能力,这是立足之本;2. 增强软实力,这是长期发展下去的应有之道。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果确定想要在一个公司生存下去,那就证明你已经认可了这家公司,愿意在这里长期工作,也愿意为此而使自己有所改变,那生存下去的就有了思想基础了,主要有以下一些:
遵守规则
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