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月薪5000，最近被公司要求降薪30%，还有必要留下吗？

公司,工作,自己的月薪5000，最近被公司要求降薪30%，还有必要留下吗？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

困住自己不是外在环境，而是自己的行动，行动起来，困难就会在行动中解决掉。走出来，将会看到另外一片天空。束缚自己的，是观念，是认识，是恐惧和害怕。

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回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀。只有小孩子才会任性说不就不，成年人的决定哪个不是深思熟虑后的结果。

今年的疫情真的是给所有靠死工资生活的人敲响了警钟。

首先，从大环境来讲，小公司这个时候因为公司发展受阻，选择降薪是可以理解的，毕竟要先生存下去。但是，这家公司的员工又没做错什么，为什么要承受降薪的结果呢？

但是没有办法，不能接受就只能离开。

1、选择离开。

（1）你所在的行业、你就职的岗位能否快速找到下家？我从事的企划工作，在去年这个时候基本上每个月可以接到好几家猎头的电话，但是今年到目前为止只接到一个猎头的电话。从我这个岗位来说，今年的就业形势不容乐观。

（2）你的积蓄是否可以支持你空饷2~3个月。这次已经给我们敲响了警钟，小公司尤其初创公司抗风险的能力是非常差的，下一份工作尽可能选择大型企业，大型企业的招聘流程完整耗时长，而且所缺岗位也不一定就对的上你的离职时间，所以最起码要准备好2~3个月的生活费，以免坐吃山空，后悔离开这份3500的工作。

2、如果是选择继续留在这里，如你所说的，每个月工资只有3500元，自己都养不活了。那要怎么办？

（1）积极修改简历，有针对性地选择投递简历。上班族能请假的时间不能太频繁，选择好你真正想去且能够得着的岗位做好筹备，骑驴找马。

（2）发展副业。这个很难，上班已经占去了人的大部分精力，但是你不发展你就可能要饿着，穷则生变，找到自己身上的长处开始学会变现。

（3）省钱！省钱！！还是省钱！！！我好朋友在合肥一个月收入1.5w，目前合租房子一个月支出几百块钱，还没有买车。这样的薪资对于女孩子来说，在合肥可以很豪横的。但是她一直跟我说，要省钱，今年一定不要乱花钱。疫情以来她一件新衣服新包包新鞋子都没有买过，全部安安分分定存、基金+股票，危机意识非常强。对于你来说，更是要存钱，从牙缝里抠出钱来，为了下一次遇到这种事情可以不用上来这里问，自己就可以想走就走。

今年的工作真的难找。据我目前了解到的，HR在到处招人，求职者在到处求职，结果大家反馈的都是：”今年招人太难了“、”今年找工作太难了“。源于企业想要找到优质人才来帮自己扭转乾坤，一般性岗位的得过且过不会大肆招聘，而现在还在求职市场飘荡的多是平平岗位的求职者，所以两厢不匹配两厢难。

因为疫情，很多想要跳槽的人都被迫停住了脚步。你的经济状况不是很好，一定要做好长期打算。

回答于 2019-09-11 08:43:50

先干着再说，有好的工作再换，要看这个公司的领导格局大还是小，平时看不出来一出困难这次疫情就可以看出来行不行了，真正的好领导都是爱人的，懂得战略，如果看不到公司老板公司的希望就准备换工作，先干着等找到下个合适的工作再换

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个薪资在广州偏低，但换工作建议骑驴找马，找好下家再提离职。今年大环境不好，不建议裸辞。我提供下资料帮LZ分析下：

5000工资在广州低吗

我们看看2020年广州平均薪资为4811，楼主如果减薪30%，已低于广州平均薪资了。

再对比下广州岗位平均工资，工资低不低LZ对比下自己的岗位就会有答案

那么要换工作吗

2020年一季度就业市场统计分析：

图中蓝色箭头代表就业环境较去年同期有提升，黄色代表下降。如果你所处的行业在黄色箭头区域。换工作建议慎重。如果处于蓝色箭头区域，可以大胆去尝试。

建议

我们都听过小马过河的故事，有些人所处的行业好，会说工作好找。有些人所处行业坏，会说工作难找。建议LZ可以投简历试试深浅，面试几次后心里就有了答案。

祝LZ换到心仪的工作。

回答于 2019-09-11 08:43:50

「职场新起点」观点：没有必要留下来，尽快准备简历跳槽吧。

原因如下：

1，公司只是家小公司，受疫情影响，能不能扛过去都不一定。

2，没有受疫情影响之前，福利待遇都基本没有，可以猜测即使扛过了疫情，也最多恢复5000的工资，其他额外福利依然没有，没有什么发展。

3，普通员工降薪30%，也可以体现公司要么确实扛不住了，要么高层不人性化，一般降薪都是高层降，普通员工本来工资都低，降了后自己都养不活了，而高层即使降50%，拿到手的也是普通员工的好几倍。

4，工作只要用心找，肯定能找到合适的，这个不用担心，而且广州是一线城市，与北、上、深齐名，肯定有很多机会的。

这个回答，肯定有人会说没有职业操守，不能与公司共患难，但是现实就是这样，如果你是公司高层领导，月薪3-5万，那么我肯定建议你留下来，并主动降薪50%，与公司共患难。

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