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月薪5000,最近被公司要求降薪30%,还有必要留下吗?
公司,工作,自己的月薪5000,最近被公司要求降薪30%,还有必要留下吗?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好,很乐意回答你这个问题!
至于你说,月薪5000,最近被公司要求降薪30%,有没有必要留下来?这个要看具体情况!
现在这个大环境之下很多公司都经营困难,在外面找工作恐怕也不容易,能找得到称心如意的也难!很多公司不进行裁员,已经是很仁慈,所以如果对公司有感情能谅解的,那就接受了吧!
另外,如果对公司真的是没有什么感情,甚至对这种行为反感的,又对自己的能力充满信心,觉得自己一定能在外面找到更好的工作,混得更好,那就辞职吧,要不然自己做下去也是窝心!
以上就是我对这个问题的回答,希望能够帮助到你,谢谢!
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回答于 2019-09-11 08:43:50
我个人觉得可以一边继续干一边再找!现在的工作福利待遇都没有!而且要求员工降薪那么多!我觉得对员工太残忍!
回答于 2019-09-11 08:43:50
在疫情如此严重的情况下找一份工作是那么的难,我觉得你是否要留下来,这个要自己好好的考虑清楚,如果自己在没有找到下家的情况下,你还是应该继续的忍受一下,毕竟来说我们选择一份工作不能仅仅只是看在钱的份上,我们更应该看重这份工作能给我们带来什么,比如说是否能够提高我们的工作能力,是否能够给我们积累合适的人脉,是否能够让我们自己变得更加的强大。如果在没有更好的选择的情况下,而且能够提高我们各方面的综合能力的情况下,我觉得也只有暂时的留下来。
回答于 2019-09-11 08:43:50
月薪5000,降薪30%就是1500,实际拿到手只有3500。
在广州这样的城市里面,如果公司的福利待遇基本上都没有的话,建议尽快的换工作,因为我也在广州待过,我觉得租房最少要花到1800~2000,然后你还要吃,还要交通,还要话费还要社交,基本上这个金额,你每个月都得靠花费戒备或者其他的钱来维持你现有的生活了。
加上你刚刚说的,你们公司是一家小公司,各方面的福利待遇都没有,那估计晋升空间也比较困难,当晋升空间选择比较小的时候,那你留下来的意义也比较小。
如果你是一个男孩子,形象状态不错的话,建议你去做销售类的岗位,这样的话底薪虽然低了点,但是靠能力吃饭,很快工资过万是很正常的,在广州。
如果你是一个女孩子,形象状态不错,建议进医美公司,在这样的公司里边福利待遇不错,晋升空间和平台待遇都很好。
如果你年龄比较大,这个时候不建议你频繁跳槽,因为年龄大的人找工作不好找。
就是你需要跟90后00后去竞争的时候,心里的落差也会比较大。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先公司是否是想通过此方法裁员,如果公司觉得你没有价值,想借此裁掉你的话,还是尽快找工作吧,等找好了工作就辞职,如果没有找到合适的就先将就着,毕竟是疫情期,毕竟都要生活。
如果公司觉得你有价值不会一下子降那么多,毕竟大家都要生活,一下子降太多不利于员工的稳定。通常对于有价值的员工会不降或者降的少些。
个人意见,仅供参考!
回答于 2019-09-11 08:43:50
很高兴悟空的邀请来回答此问题
今年是一个不平常年,大家遇到的都是同样问题,生活真的很难,不管怎么样要学着保护好自己,把自己的利益争取到手。
1·这边建议您先不要辞职,现在辞职工作不好找呀,我家先生都待业快一年了,不只他,现在公司还在招聘来面试的人工资也不高的,这边您要考虑清楚哦。
2.和公司协商一下能不能不降薪,不知道您那边的降薪是必须的吗,我们这里的合同必须要协商,不行在走有关部门咨询。
3.如果真的太委屈了降薪那么多的情况下也没有必要留下去了,哪里的去处都是一样不如换个环境,但是你要看自己现在的状况难不难。
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