您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
每次面试时，都“兵荒马乱”，该怎么解决？
你的,优势,自己的每次面试时，都“兵荒马乱”，该怎么解决？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
问题补充： 面试官提出的问题是自己没有接触过的，该怎么回答？面试官设定的情景你没接触过该怎么办？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
本人曾经在一家国企负责招聘工作三年，并且在最近从国企跳槽到一家民营企业，结合这次跳槽经历以及作为招聘hr的经历来回答这个问题。
首先，面试出现“兵荒马乱”绝不仅仅是面试时的问题，更多地是面试前和面试时的双重问题，如果你仅仅去学习面试时的临场发挥和应付那肯定是不够的。
一、作为求职者来说，面试前包含你的个人资历，个人资料，面试准备。
个人资历即你的学历，工作经验等，这些是在你平时就应该注意的重点，也是招聘方选择你的起始条件。
个人资料包括个人简历，纸和笔，获奖证书，资质证书等，提前查好去公司的路线并预估路程时间，确保不要迟到，最好提前5-10分钟到。
面试准备包括对公司的了解，对公司所处行业的了解，对所应聘岗位的了解，如果公司有网站，可以先浏览公司的网站，对公司有个初步印象，一般hr面试时都会问你对公司有无了解，如果你有备而来，这会有很大的加分。同时面试前一天要准备好面试时的服装，个人认为正装是必要的，干净利落的形象也有必要的。提前对可能会问到的问题做好预案，与岗位相关的问题也都去准备一下，做到有备无患。
二、面试时的临场发挥
有的人事先准备的很充分，但是面试时临场发挥却不好，有的是因为hr的专业度不够，面试导入不好，这种对于求职者来说暂时是没办法改变的，我们需要做的就是尽快调整自己，根据hr的问题迅速调动知识储备来应对，同时在回答问题时往自己有准备的方向来引导或者适当的反问一些问题来争取主动性。
如果是因为个人紧张，那你可能需要进行情景模拟训练，有的人可能是天生内敛害羞，不善于与人交流，那你就要在平时增强互动训练，多与陌生人交流。
如果是因为你个人知识储备不够，面试官提的问题你不会，那你就得加强专业知识的积累，这些是你临场发挥无法改变的，重在平时积累，遇到不懂得问题时，只能如实相告，这些对彼此都好，并表示自己会尽快私下学习。
其次，作为一个专业的hr来说，也要引导好求职者，帮助求职者缓解紧张情绪，在面试时发挥出应有水平，这是对一个hr的专业度的要求。
最后，要想不在面试时手忙脚乱，那就要不断地提升自己，不打无准备之仗，知己知彼百战百胜，只要你在面试前准备充分，在面试时正常发挥，相信你能找到心仪的工作。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果有过相关工作经历，建议把之前工作内容梳理总结。
（1）工作的这段时间，主要负责的工作内容是什么
（2）自己积累了哪些经验可以更好的作用于今后的工作当中
（3）工作中遇到过哪些棘手的事情，是怎么样处理的
（4）工作中有哪些收获，提升了哪些技能
（5）工作的业绩如何，有没有具体的案例或者数据。
等等。
将上述内容整理出来，尽量去突出自己的经验优势，不需要公司大量培训，就可以快速上手，而且自己具有可以做好这份工作的能力。
如果没有相关工作经验，要学会拆解招聘需求。看一下公司发布的招聘信息中需要哪些技术和能力，然后看看自己以往的经历是否有能匹配上的。
所需的技能可以快速入门一下，至少有个了解。
重要的是突出自己和职位要求匹配的能力和学习能力，让公司看到你的可培养性。
面试时候肯定会遇到自己没有准备过的问题，或者没遇到过的情景。
面试官考察的就是临场反应能力还有危机处理能力以及解决问题的能力。
如果是提问对答的普通面试题，不要紧张，更不要急于回答问题，先想想面试官考察的是什么？然后在做答。
如果是情景模拟的问题，没遇到过很正常，但要有自己的思路，不要被陌生的情景吓到，设身处地的想想，如果现实中真的发现了这些问题你会怎么解决，或者类比一些发生过的类似的事情解决方式。
总得来说，有几个方法可以解决你的问题，建议尝试
1.刷面试题，把常见面试题整理一下，结合自己的情况提前准备好答案。
2.模拟面试，找一下身边的朋友亲人扮演面试官的角色，针对你的简历给你做面试。
3.面试复盘，把你之前面试被问到的问题记录下来，看看有没有更好的答案，查缺补漏。
4.保持学习。可以通过阅读，看视频等方式给自己充电，持续思考，积累内容。
我是大话求职，分享职场干货，欢迎关注，祝你好运！
回答于 2019-09-11 08:43:50
供参考哟。
1.平时多了解，早准备。不打无准备之战。这样你面试时，就有知识储备了。
2.真有不太清楚了，也不要慌，要坦诚，可以礼貌的和面试官沟通下，容你想想。
3.其实面试有很多时候并不是看你答的结果，主要是看你面对问题你的态度和方式！这点很重要！
就算没接触过，你可以大大方方的思索一会再回答！
回答于 2019-09-11 08:43:50
面试时候的问题可能没办法给你准确的题库，因为“赌”题中签难度简直太高了。
但并不意味着面试就是需要“硬着头皮干”，还是有相应的规律可循的，关于面试的环节我总结为「固定科目+随机科目」，问题方面呢我会在随机科目中分为「常见和特定」问题来分析，并设定注意事项。
上一篇：装修公司各个岗位的待遇是多少？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |