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为什么感觉中国人在职场上喜欢以职务而不是用名字相称呼？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

为什么感觉中国人在职场上喜欢以职务而不是用名字相称呼？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

答:中国人以职务称呼别人，已形成一种普遍的社会习惯，主要有以下两个原因:

一、出于对别人的礼貌和尊重，称呼职位是抬举他。甚至把副职都简化称呼了，比如张副局长简称“张局”、李副总经理简称“李总”，这样叫起来很顺当，对方听了也感觉舒服。

二、在众人跟前称呼朋友的职务，感觉自己挺有面儿:你瞧，我的朋友都是有格的！

回答于 2019-09-11 08:43:50

中国人在职场上一直以职务相称，这还得从几千年中国历史上延续下来的。官场上各阶层有各阶层的官级称谓，比如过去的宰相、殿下、皇后，不能直呼其名，同样普通职员也称其职位号，以表尊重。现在人还在延续过去称谓，比如，处长、科长还有总工、秘书，只是前面加个姓氏，同样还是表示尊重。

原因有两方面:

刚说的第一历史延汲，儒家思想一直要求我们，忠孝、仁爱，礼仪、廉耻，所以在称谓上也都卑、谦、尊。尤其在职场上发扬光大。

第二方面，我们现在都习惯了职场的排序，职场名称更能让人接受，叫法相对公平，平等；通过称谓能迅速识别出所从事的部门工作，外来人也能及时找到拜访对象，当然更能方便识别，相对于国外统一称呼先生更易辨别。

总之在中国现在职务只是代表他从事的什么工作，没有高低贵贱之分，习惯罢了！