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职场上什么特质的人最容易成为“背锅侠”?如何规避,提高自己?
的人,小惠,自己的职场上什么特质的人最容易成为“背锅侠”?如何规避,提高自己?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
职场上什么特质的人最容易成为“背锅侠”?如何规避,提高自己?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
我朋友小惠比较内向,去年底公司发年终奖,领导对她说,因为她的内向,年终奖比其他同事少10000元。小惠受了委屈,没有向公司申诉,却跑来向我哭诉。
原来小惠去年和另外一位同事老金一起,做一个项目。公司承诺,工作完成后,每人15000元的年终奖。小惠很在意这次机会,拼命工作。老金看小惠这么认真,就以“给年轻人锻炼的机会”,把各种事情推给小惠去干。小惠想想有15000元的奖金,就什么都忍了。
8月份的时候老金请了年假,带家人出国旅行。因为抢到特价机票,走得很匆忙。没有和小惠,交待好工作。这使得小惠的几项关键工作,延后了好几天。
最后比交货期晚了两天,虽然客户没有责怪,但是公司还是要做内部处理。老金一口咬定,自己什么都交待给小惠了,是小惠动作慢。平时就不怎么说话,做起事情慢慢吞吞。小惠一声不吭,吃了这个哑巴亏。
本来小惠以为这件事就过去了,哪知道发年终奖,因为“内向”要减自己10000元,她觉得很是委屈。
说起小惠这份工作,还是我介绍的,因为我和她的老板是好朋友老张。小惠是一个内向的人,受了委屈往心里咽,但是我看不惯这么不公平的事,我气呼呼地给老张拨了电话。
老张接起电话,还没等我开口,他先说了,老汪,我知道你要说什么。小惠和老金的项目,是老金的不是。但是小惠太内向了,这样的锅都愿意背,不啃一声。这次我是故意让他们经理,这么对她说的。就是想刺激刺激她,希望她能突破自己,钱一定不会少了她的。其实小惠工作很认真,很负责,专业能力也很强,我想培养她。但是她的内心,严重阻碍了她的职业发展。
听完老张的解释,我的火灭了一大半。再看看内向的小惠,只能一声叹息了。
【总结】在职场上,内向的人最容易做“背锅侠”。而且背过一次,后面就会有越来越多锅不断冒出来。越是背锅,越会内向,形成一个恶循环。
这种情况,外人很难帮助,这需要自己发自内心地去突破。与其说这是一种特质,有时候我更认为这是一种性格缺陷,不是三言两语可以突破的。不过加强体育锻炼,可以增强自信心。从这个角度入手,或许会有些帮助。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我一直说职场做事要学会换位思考,这个问题同样如此。
我们假设如果想让别人背锅,会选择怎样的人?是不是一下就有方向了。
为了说明问题,我从第一人称角度分析。
一、有一定能力但又能力不是很强的人
为什么会这样选择?
(1)要有能力背锅
因为既然背锅,就要有一定的能力,要是选择一个平时就能力弱的人,我这个锅推给他,领导和同事也不相信,反而会让人觉得是我在让别人背锅。
(2)要没能力推锅
选择的时候一定要精准,千万别将锅推给比自己能力强很多的人,因为锅好推,但能力强的人,完全有能力将锅再推给你,或者直接解决了。
二、性格内向的人
这点显而易见,性格内向的人即使被背锅,也习惯默默地承受,不会到处说,也就是我们常说的“老好人”。
三、不在核心圈的人
核心圈的人会有很多别人不知道的途径与领导沟通,也许自己让他背一个成功的锅,就会盖上自己职业生涯的盖。
四、人际关系一般的人
人际关系一般也是背锅的重要特质,往往人际关系好的人,不说背锅,即使自己犯了错,也会有很多人帮着说情,如果让这类人背锅,后果可能是分分钟分析出是谁让他背的锅。
分析这么多,我们一定要做一个既不背锅,也不让人背锅的好同志,为此就要对应从三个方面努力。
一是要提升自身能力。打铁必须自身硬。只有能力提高了,才能避免别人让你背锅,或者背锅了能够及时的处理,消除领导的误解。
二是要敢于说不。当今社会,一定程度确实存在欺负好人的情况,所以我们一定要敢于说不,敢于斗争,在遭到不公时候,据理力争,因为不争就是你默认了,争了还有转机。
三是建立良好的人际关系。良好的人际关系,不仅可以帮助我们有同盟,而且可以帮助我们提高工作效率,提升组织战斗力。尤其是要尽量和领导有较好的友谊,让领导和同事了解你的为人、能力、品格,这样才能避免这种事发生。
回答于 2019-09-11 08:43:50
大家好,我是河南小马哥,我来回答这个问题,题主问职场上什么特质的人容易成为背锅侠,应该怎样避免?我从老板的角度回答这问题。
有几下几种。第一,性格内向不善言谈的人因为不善于表达,有啥事大家都会推给他。第二,不合群的人,因为不合群,大家互相之间没有建立友谊,往往会推给他。第三,就是大家都讨厌的人,往往有黑锅会让他背。
关于如何避免的问题,要做到以下几点。第一,就是平时和大家搞好关系,互帮互助!第二,不属于自己的事情,可以做,但是一定要知道咋做,不可盲目的插手!第三,有事情了不要推卸责任,但是也不要盲目的担责!第四,出事情了不要感情用事替别人出头!第五,凡事三思,不要被别人利用当枪使!
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