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这个4月底前，我想跳槽了，职场中的你怎么看？

疫情,工作,自己的这个4月底前，我想跳槽了，职场中的你怎么看？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 不跳等于生活照旧，但想高职位，高薪

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀。虽理解，但是否可缓一缓。

今年春节前后的新冠病毒疫情肆虐，至今在我国境内才刚刚降下来，但目前国外疫情态势正呈爆涨态势，美国欧盟地区更不容乐观，因此，肯定影响我国公司企业的外贸订单，一时还不能猜测或判断相关外贸工作的端倪。除医用紧缺物资外，其它方面可能造成出口产品积压，资金回流，下笔订单都无从谈起的困境。

国内企业虽复工复产已达9O%以上，但由于疫情造成的停工数月，企业加工材料的短缺，春节前的各方面的分配，债权债务的清算了结，又复工后一系列工作都需资金来支撑，因此，很大程度上给企业又带来资金上的很大压力。

为此，也有些微小企业至今尚未开工，既便开工的企业由于以上各种的负面效应，影响企业生产经营的发展，效益欠佳，有些也难免。题意提示中所表示，不跳糟等于生活照旧，分析认为，能照旧还算不错，心也要放平些，大环境影响，企业也难以挡住，这是客观事实。

兄弟，目前还是应将就些，当前政府正在不断地出台税收社保金缴纳等优惠政策，企业的自身努力，相信形势定会好转，外贸虽然疫情受阻，但毕竟在某些方面促进内销市场还能起一定积极作用。企业应立足市场，员工应立足本职，做好各自的工作。

当然，你要高职高薪这没错，有本事有能力，理所应当。分析认为，你既便有此想法，也要稳作稳当，前面已分析，目前各行各业刚复工复产，都存在大小不同的困难，如你态度坚决的话，最好是利用节假日或空余时间，先将另辟新地的企业落实好，然后再辞取原工作也不迟，这样稳妥点。

回答于 2019-09-11 08:43:50

跳槽肯定有跳槽的理由吧，不知你具体是啥情况。但无论怎样，我想在跳槽之前，有几个问题要想清楚。

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1、两个工作相比，哪个是你喜欢的?如果一个工作是学有所长，专业对口或兴趣所至，那是很幸运的一件事，有这种工作要珍惜。喜欢才有动力，碰到困难才更容易坚持。

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2、决定跳槽的话，选择的新工作工资待遇是否比现在的工作要高，晋级的机会是否更大，这都应该事先了解清楚。人往高处走，既然决定换工作，就应该换个更有发展前途的，更适合自己的才好。

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有的年轻人在工作中碰到一点困难，有一点不顺心，就轻易放弃，然后跳槽，而不是想办法去解决，频繁跳槽是不好的，有的单位很忌讳，因为这种情况往往说明这样的人缺乏意志力，缺乏耐性，对单位没有较强的责任感。希望你不是这种情况啊！

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回答于 2019-09-11 08:43:50

作为一个有着十余年工作经验的职场老鸟，我认为在近期跳槽，一定要慎重决定。为什么这么说呢？我谈谈我的看法：

新冠肺炎疫情，不仅影响到了很多企业的经营，同时也让很多老百姓（消费者）受到了严重的影响。也就是说从供应方到需求方都受到了冲击，这会导致各行各业都出现一定程度的交易困难。这种情况到底会持续多久？到底什么时间经济可以恢复？现在还不能准确的下判断，但是四月甚至五月份肯定不会有太大转机。所以选择这个时间段跳槽，确实不是明智之举。那么应该怎么做呢？我分享一下我的思路：

首先，对各行业进行深入调研，了解趋势。

受本次疫情影响，我相信很多行业都面临着洗牌和变革升级。那么接下来新技术会如何渗透？传统行业会如何转型？商业模式会如何升级？这些都是职场人需要考虑的问题。尤其是对于希望求得高薪工作的优质职场人，更应该去了解这些信息。俗话说：不打无准备的仗，同样，也不跳没有准备的槽。

第二，为自己做一份职业规划。

未来是自己的，成功与否全靠自己掌握。所以不管是你原岗位不动，还是跳槽新环境、新前景，都必须对自己做一份靠谱的职业规划。比如疫情过后如何提升自己，如何寻找新的职业爆发点，如何保持自己的稳步求进，等等。方向定下来之后，就需要给每个阶段加上一个期限。这就是你自己的人生计划，千万要做好，因为它关系到你的一生。

第三，做好技能提升的学习。

不管是你以前在工厂，还是在写字楼，不管你是事业单位，还是大型国企，接下来的时代变革，一定对人才有着更高的要求。要怎样才能迎合新经济下的需求呢？那就是通过多学习各方面知识和技能，把自己逐渐提升为全能型人才。因为艺多不压身，只要你的本职工作做得好，其他方面尽可以多拓展一些，这样也是你求高薪的条件。一招鲜吃遍天的时代已经一去不复返了。为了更好得生存和发展，一定要多方面提升自己的能力和水平。

第四，做好资源整理和整合。

这么多年的职场经历，你一定积累比较丰富的社会资源，不管是人脉，还是资金，或者商业项目，这些都将成为你今后发展的重要财富。到底手里的哪些资源是有效的？哪些资源是可以生金的？哪些资源是可以辅助你的？类似这样的分析，一定要做好统计和整理，然后分门别类把他们整体优化。整合资源是一项很重要的能力，作为想要突出出来的职场人而言，这是必须要掌握的一种能力。

以上就是我的观点，希望能帮助到您。

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