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生活在职场中作为员工要保持什么习惯和知识？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

生活在职场中作为员工要保持什么习惯和知识？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

这话题比较大，我结合实际说说我的看法吧。

我认为职场中人，需要保持以下习惯：

一、持续学习的习惯

持续学习，可以让我们保持知识及时更新，技术始终领先。

持续学习，可以保持知识和能力与岗位需求匹配，不至于因为不称职而被淘汰。

二、爱岗敬业的习惯

爱岗敬业，把岗位责任担起来，勤奋工作，让领导放心，不给同事添麻烦。

三、服从安排的习惯

听从指挥，不和领导讨价还价，乐于接受任务，做领导说得通，调得动，用得上的人。

四、不管闲事的习惯

做好自我，严格自律，不越位，不轻易插手他人的事，不该问的不问，不该看的不看，不惹是非，不惹麻烦。

五、讲诚信的习惯

说话算数，言而有信，不撒谎，做值得信赖的人。

我认为职场中人，需要保持以下知识：

一、岗位知识

掌握岗位基础知识，不可轻易说不懂，要做最懂的那个人。

二、职场知识

核心是现有制度，要较为熟悉。与自己岗位有关的制度，要十分熟悉。

对所在职场概况，历史变迁，重大事件等较为了解。

对职场人际关系有一定的了解，尤其是对同事之间的亲戚、战友、同学、朋友关系等有所掌握。

三、行业知识

眼光放远，不局限在自己的岗位，而是关注职场所在行业动态，行业政策，做懂行的人。

要了解与职场有关的法律制度。

以上是我在职场保持的习惯和知识。至于问什么要保持这些，大家可以各自去体会。我觉得保持这些很有必要，很实用。

回答于 2019-09-11 08:43:50

生活在职场中，作为员工，要保持职场常青和个人可持续发展，应该有哪些行为、习惯和知识呢？

1，保持【初学者的心（初心】，这有两层含义。第一层含义是了解和知道自己的动力系统，比如自己的愿景是什么，价值观是什么，在遇到困难与挫折的时候，能够持续保持动力，让自己走在正确的方向上。第二层含义是指保持空杯状态，有的书籍或流派也称【不知道】的状态，之所以大家都推崇这个状态，是因为世界变化太快，不确定性太大，未知范围更大。保持空杯状态会让自己扩大觉察，有效的启动思考状态，探索新的可能性和更多的选择。

2，保持好奇心。初入职场，对任何事情都感到新鲜，这一点都不新鲜。可怕的是入职不到半年一年，很多人就给自己贴标签了，“我以前是这样做的”，“我领导是这样处理的”，“我入职时谁谁谁这样教我的”，“我吃过的盐比你走过的路还多”等等，遇到事情拿出使用多年的“一招鲜”。诸不知，时代不同，环境不同，商业运作环境不同，事情发生的场景不同，哪来的一种处理方式可以解决所有问题呢？

当我们保持好奇心，因此我们也不用担心被别人说成孩子气，我们可以保持不同的观点，新的及令人惊喜的解决方案就会出现。保持好奇心，我们看待问题的角度就会不同，新的想法不断冒出，那真是惊喜不断，思维的生命力也愈来愈强。

3，坚持，有的人说坚韧也是同一个意思。如果说初心和好奇心的结合是生生不息变化的本质，通过探索出新的方法和可能性。那么再加上坚持这个钻石般的品质，尤其在遇到困难，前所未有的挑战，内外部压力的时候，坚持让我们的方案更加落地，接地气和可行。打一个比喻，好奇心是多找个几个井口，坚持是深挖井口，最后的收获是水或石油源源冒出。

4，影响力，现在的职场中，不仅个人能力要强，还要有影响力。酒香不怕巷子深的时代已经过去，金子要发光也是从箱子里拿出来后才展现的。职场是个交换场所，本质是用你会的，换你要的。你产生的价值还要通过渠道体现出来。这些渠道可以是上司、下属、同事、客户、供应商、股东等。打通了渠道，就相当于打通了任督二脉，任督二脉的气通了，相当于我们与渠道的影响力也就流程起来，产生了力量。

回答于 2019-09-11 08:43:50

职场中作为员工保持良好的工作习惯及拥有自己的核心竞争力是非常重要的事情，它是你立足职场的基础，更是你实现跃迁的资本，也是你体现价值的硬核。那在职场中，我们究竟要拥有什么样的习惯及知识，才能够真正让自己强大，让自己有价值，让自己立于不败之地呢？

首先，要养成如下工作习惯：

1.终身学习的习惯。

离开学校校门才是真正学习的开始，只有养成终身学习的习惯才能够活到老，活的好，活的飒。终身学习的习惯让你永远保持一颗向上的心态，不仅能够提高你解决问题的能力，还能够拓宽你工作的深度、宽度、广宽，让你遇事拔高眼界，放大格局，在众人中独一无二。

2.今日事，今日毕的习惯。

早间列出今天一天的工作清单，根据工作的轻重缓急程度来划象限等级，每天把80%的时间消耗在重要而又不紧急的事情上，严格执行今日事今日毕，不拖延，不放松，高效完成全天工作，从而让自己大大提高核心竞争力。

3.不断反思的习惯。

经过一天繁重而复杂的工作，要静下心来对当日的工作进行反思复盘。今天有哪些未完成事项？多完成事项？原因？给时间管理的建议？今天明白了一个道理，感悟等。每天在不断的反思中精进，才能成长速度更快，也是你与他人拉开差距的关键要素。

其次，要具备如下知识：

1.专业领域知识。（硬核）

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