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职业场上被冷漠怎么办？
职场,冷漠,自己的职业场上被冷漠怎么办？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好 很高兴能回答你的问题 在职场上遭遇冷漠或者冷暴力 其实是比较常见的 尤其是职场新人和那些缺乏个性的人更容易遭到这样的待遇
我们应该如何去避我们应该如何去避免这种情况的发生呢 第1个就是要展现出自己的价值 你有价值的才有足够的作用和影响力 第2个就要表现出足够的亲和力 只有当你有亲和力的时候 你才更容易被别人去接纳 所以说当你具有能力有亲和力的时候 你才能够掌握话语权 有了话语权才能让人对你产生敬畏 一旦敬畏之心 出现自然你就掌握了一切的主动 也绝对不会被冷漠被孤立遭遇任何冷暴力。具体内容，请参看视频
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场被冷落，说明自己的能力不行，自己的社交也不行，和别人玩不到一起，反正各方面都不行，一个社交不行，能力一般，也没有什么身家背景的，你说会有谁来热情对待你，社会就是这样现实，你什么都不是，什么都没有的时候，人都冷漠你不善待你，他们觉得你算老几，还需要我奉承你嘛，当你有能力了，有一定社会地位了，你又发现身边的都全部换了一个面孔，他们都你嘘寒问暖，看着好善良，一度让你自己觉得这个世界上没有坏人，全部是好人，起码自己的交友圈是好人，所以我们应该努力工作，努力赚钱成为一个有用的人，才不会被人看低。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一个糟糕的职业选择会造成某些严重的情绪后果。首先是不满和不平，其次是挫败和重压，尔后是沮丧和习得性无助，最终你会变得麻木冷漠。虽然每个人进程不同，但这个过程通常都会历时多年。
看到人们被困在麻木/冷漠的状态中是很可悲的。这对那些已经在错误的职业道路上走了十多年的人当中尤为常见。冷漠和否定成了主要的应对机制。当你观察那些遭遇职业冷漠的人时，他们的反应基本上都是逃避。他们的夜晚和周末——甚至大部分的工作时间——都被电视、电脑游戏、上网、闲聊之类的活动占据。他们可能会用各种不同的方法从本质上逃避生活。无望的人感到桎梏重重，但要对付这些感觉实在是太痛苦了。
当你凝视某个遭遇职业冷漠的人呆滞的双眼时仍能发现，透过厚厚的否定一切的硬壳，他们的灵魂还在向外窥视，仿佛正在呼救。当我看到某些对自己的工作毫无热情的办公室行政人员、地产代理商、或是律师助手时，我确实被这样的景象震撼了。
然而，如果我跟他们讨论起这个，他们的感觉不会变好，而是更糟——至少在开始时如此——因为摆脱冷漠的方法直刺他们内心充满负面情感的部分。快速浏览一下《各种意识层面等级》一文，你就会发现要超越冷漠，你得穿越忧伤、恐惧、愤怒等情绪。基本上，你首先必须层层剥下从前堆积起来的灵魂中起决定作用的消极情感，正是这些情感让你变得冷漠；而这么做的时候就会再次经历这些情感。
在接触这些人时，我经常希望能把自己的心掏出来放进他们体内，以此给予他们脱身的勇气。但我实在做不到，不然会死得很惨，而且对方的血型还不一定跟我相配呢。
在我看来，这样的人其实根本没什么可失去的。撇去你能挣到的钱或是投入的生命，丢掉一份你不爱的工作，其实没有任何损失。看到人们死守着这样的职业，好像真的把住了什么有价值的玩意儿似的，可真是奇怪。
他们真正想护住的东西不过是自己的颜面，觉得承认许多年前犯的错实在是太丢人了。
这种职业冷漠的状态通常是潜伏在意识层面之下的，并且不会有好结果。它除了让人们等着退休，然后等死以外，毫无用处。
别让自己成为这种人。此刻来场大修补，也比用余生来无力地维护一个糟糕的决定要好。允许自己去伤心、去恐惧，在应对那些长期被压抑的情感时去狠狠地发泄。抱怨它，哭诉它，叫骂它。就是不要再麻木不仁地对待它。
承认你走错了路，而且不知道下一步该怎么办，这样很好。这就是正常人的状态。处理那些让人痛苦的感情的好处在于，它们能让你认清自己真正想要的是什么；并且追求能带来更多快乐和满足的新机会的能量正蕴含其中。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得自己应该要有自信，你做的老板和同事都会看在眼里，把该做的做好 别人也会看得起
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场上被冷漠，有这么几个方面的建议参考：
1、首先适当的反思自己的问题，适当的意思就是别只看自己，自我反思过多的话，会对自己产生怀疑，因此建议要适当反思，看自己的性格是外向还是内向的，因为很多冷漠都是别人对你的反应的镜子，你怎么对待别人，别人就怎么对待你；
2、人际关系冷漠很关键的一点就是你说话怎么样，如果你说话还算不错，对人也还算热情，那么多数问题还是处在职场同事身上。
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