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领导突然跟我说想要提拔我，但其实我自己不想升官，怎么办？
领导,自己的,职场领导突然跟我说想要提拔我，但其实我自己不想升官，怎么办？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
老板提拔你，说明把你当自己人，给脸应该兜着，否则以后日子就不好过了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
说明你在平时的工作表现中，老板挺满意你的或者就目前的阶段，老板觉得你是最优秀的。所以才会提拔你。晋升对个人来说，视野会更宽广一些，对个人的职业生涯会很有帮助。
但是因为个人原因不想升职。也不想接受更多岗位一些杂七杂八的事情。你可以开诚布公的和你的上司沟通，并表示自己工作资历尚浅，还不足以胜任这个岗位，现阶段想要巩固自己的个人基础，并且告诉他，如果后续还有这个岗位有人入职的话，一定会好好辅助他。我相信只要你这么跟他沟通，应该十有八九都可以解决你的问题。
回答于 2019-09-11 08:43:50
其实，很多时候这种意示性的意思是想了解你的态度，看你如何应对，也是看你有无谦虚之心！
回答于 2019-09-11 08:43:50
随心。真不想，就告诉老板，自己还需要在现在岗位多锻炼，自己会加油干。万一将来改主意了，就找老板说这个平台已积累足够经验，希望有机会到更重要岗位[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
回答于 2019-09-11 08:43:50
面对这种情况，你可以这样来做。
1、努力工作，做出一番成绩，提升迟早会轮到你。
工作中主要靠的还是个人能力，如果你足够优秀的话，那么你迟早都是会升职的。至于你这次没有提拔成功，是因为还有人比你更优秀，你在和同事的对比中，没有提拔的同事优秀。所以说，在今后的工作中，你需要更加努力，努力让自己的业绩提上去。只有你变的足够优秀之后，你才可能得到提升机会，才能实现自己升职加薪的愿望。
2、私下和领导沟通，弄明白自己到底是哪里做的还不够好。
因为领导之前说过要提拔你，现在你却没有得到提拔，那肯定是因为你某些方面做的还不是太好，和领导理想中的样子还存在很大的差距。
因此你可以私下去请教领导，比如找个机会和领导一起吃个饭，通过和领导的聊天，你能发现自己身上的不足点，针对这些不足，在日后的工作中积极改进。只有这样做，你才能在今后的工作中取得进步，才有可能在未来得到提拔。
3、学习被提拔同事身上的优点。
这次被提拔的同事，他的身上肯定是有出彩点的，你可以学习他优秀的地方。他身上的优秀部分，正是你目前还不具备的，可以通过学习别人的长处，来弥补自己身上的不足，是不错的进步方法。只要你能够认真学习，你在日后就更有可能被提拔。
回答于 2019-09-11 08:43:50
职位高低很多时候决定了你的眼界和思想高度。所以，如果想走的更高，请接受升职。
回答于 2019-09-11 08:43:50
那你就不要提拔，继续干好本职工作，踏踏实实干活，至于你得领导能力，那要看你自己的水平了！
回答于 2019-09-11 08:43:50
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