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一点都不敢承担责任的中层领导为什么还能够得到公司上级的重用？

中层,领导,员工一点都不敢承担责任的中层领导为什么还能够得到公司上级的重用？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

他有生存之道的。你可以吸取它优点，

回答于 2019-09-11 08:43:50

看什么样的领到了

回答于 2019-09-11 08:43:50

不同的领导对下属要求不同，只管宏观的领导需要下属根据具体情况执行，需要有担当的下属。从宏观到落地都抓的领导，需要的是执行力强的下属。比如麦当劳、亚马逊。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你以为中层能决定什么东西？都是老板说了算，中层要的是执行力

回答于 2019-09-11 08:43:50

站对队伍跟对人，是在职场重要因素。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不承担责任的人也没有过错！

回答于 2019-09-11 08:43:50

[捂脸][捂脸][捂脸]一点都不敢承担责任的中层领导还能重用？因为领导没有责任！员工迟到了罚钱跟他们没有关系，谁干废工件罚谁。唯独一样跟他们有关系那就是安全，以但出工伤事故，全厂的员工都扣钱！所以痴儿都知道当领导好……。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不折不扣的执行上级的指示还不够吗？[灵光一闪][灵光一闪][灵光一闪]

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