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一员工因为没有被提拔，产生憎恨领导的情绪，请问他是怎么想的？
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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
一员工因为没有被提拔，产生憎恨领导的情绪，请问他是怎么想的？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
讲一真实的事例：某体制单位有一位做财务工作的女干部，刚进入单位时很是兢兢业业的，工作认真、人缘也好、长得也漂亮，大家都十分看好她。
没想到科长的位置空出来后，她想当科长的愿望没有实现，从此就像变了一个人似的。先是对新科长发难，逢人就说见人就讲，说新科长哪些哪些不是，哪里哪里不如她……
然后就是对领导有意见，觉得自己对单位奉献那么多，领导眼睛瞎看不见。再然后，就是天天和同事吵，今天和这个吵，明天与那个有矛盾。搞得整个单位不得安宁。
领导开始还是对她怀有“能变好”的希望，用尽各种方法与她交流沟通。最后发现一切都是徒劳，也就只好听之任之了……在单位里，年青人看着她都绕道走。年长些的，她说什么就跟着附和几声了事……
在职场中，那些因为升职不成就对领导或同事产生怨恨的人，大多存在以下几种现象：
以自我为中心。遇事经常只顾自己感受，不想别人。只看到自己成绩，看不见自己不足。爱拿自己的长处与别人短处作比较，最后得出的结论是：我比别人强。
爱钻牛角尖。遇事一条路走到黑，不会转变，更不会后退。我一定会赢，我一定要赢，是他们的人生信条。一旦在现实中“输”了，就从心底不愿接受。
心直口快。心里藏不住话，有了不满一定要表达出来，而且一定要让所有人都知道“我受委屈了”“不是我的错”……
不过，话也说回来，其实这样的人也是很可怜的。
她自己活在失败的阴影中走不出来。可是这种心理问题，除了靠他自己勇敢的走出来，靠别人或外力是难帮助到他的。同时，这样的人往往都是城府不深，有一说一。如果抛开性格缺陷这一层，其实这种人还是很好打交道的，也是值得交往的。
总之，如果你身边有这样的人，能劝就劝，劝不了也不要嫌弃，尽可能给他些温暖，说一些暖心话宽慰宽慰也是好的！
回答于 2019-09-11 08:43:50
有时间去揣测他的想法，还不如做好自己来的实诚…。
从他不被提拔后表现出来的种种…。就可以肯定一点：他还没有作好被提拔的准备…。一个准备充足的人是应该知道被得到认可的结果有倆个：1，心想事成，被如愿提拔…；2，不被提拔…不被认可…；它们的比例是各占50%的…。…憎恨领导…，更说明领导的决策是对的…：即使侥幸被提拔…，工作是由很多个不确定因素组成的…，那还不知道能不能承担？…。
只有以后工作中继续努力做好了自己…：修炼好个人人品；维护好各种人脉；不断提高技能；养成一种不怕吃亏，不怕被利用的工作态度…。工作中机会无处不有…，假以时日，即使不被提拔…也会遇见更加优秀的自己…。
回答于 2019-09-11 08:43:50
您好，我是草根逆袭记，是一位职场领域的作者，很高兴为你解答此难题。
关于“没被领导提拔”的心情，我也深有体会！
我的升职之路：
那是在一家规模不大的小公司上班，那个时候，可以说是一个职场小白，因为那个时候，我总觉得只要你努力工作，比别人刻苦一点，勤快一点，总有一天会被领导提拔的。
但理想很丰满，现实却很残酷！尽管我表现出众，兢兢业业，也作出了很多成绩，但是在有次提拔中，和自己共事的新人被提拔了，而我还在原地踏步，说句心里话，在这种情况下换成谁都不会好受。
可又能怎么样呢？人家可是老板的亲侄子，所以在那段时间内，我的心情特别糟糕，而且到了想辞职的地步。
但是过了一个星期之后，领导可能看出了我的小心思，所以才找我来谈话，问我是不是对这次提拔有意见，后来我直接跟他说：“有又能怎么样呢？
更何况人家有背景，想怎么样就怎么样呗”！我承认当时的态度确实不太友好，可没想到的是，领导居然没怪我，而且还跟我说：“只要你能把这几月的业绩提上来，下一次我肯定提拔你”。
当时领导说完，我还半信半疑，不过那时人家都已经被提拔，已经没有了商量的余地，所以不敢怎样我都得试一试。
在接下来的两个月里，每天下班之后我都准时回家，看一些有关于职场管理类、沟通类的书籍。因为想要提升自己的职位，起码得有管理能力和具备一下沟通技巧。
这样的职场生活，我持续了三个月之久，终于等到了公司提拔的机会，虽然只是一个团队中的小领导，可这也是领导对我工作的认可和支持！
所以现在回想起来，感觉那时失落的自己，真的很可笑，很幼稚，遇到一点点挫折就抱怨，甚至还想辞职逃避。
职场感悟：
通过我这个案例，已经充分说明了，一次的失败代表不了什么，这次没被提拔，再坚持一下，可能你的机会就来了。至于恨领导，我真心觉得没必要。
因为人事变动也都属于很正常的事情，强求不来，领导谁都想当，但一个公司的位置始终有限，不可能令每个人都满意。
当然在职场当中要想快速被领导提拔，机遇和能力也同样重要，可能有些人机遇来了，但能力却不足，有些人可能很有才华，但还是没遇到欣赏自己的伯乐，但无论怎样，是金子总会发光的，至于提不提拔是领导的事，除了工作努力一点，心态好一点之外，其他的事，我觉得还是顺其自然一点比较好。
最后希望我的回答能够对你有帮助，学习更多的职场智慧之道，请持续关注：草根逆袭记。
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