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因为讨厌领导而离职，值得吗？
领导,讨厌,工作因为讨厌领导而离职，值得吗？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
【传世观点】一份自己为之努力奋斗的工作，仅仅因为讨厌领导就离职，太不值得，也太不应该了！绝对不能这么做。
曾经有一项“离职原因”的调研，在众多选项中，排名第一位的就是“跟直接领导的矛盾”。也许会有“个人发展规划”等其他不可抗力的借口，但真正背后的离职原因90%是跟自己的直接领导有关。有的人抱怨领导不识人，让自己遭遇不公平待遇；有的人嫌弃领导智商情商太低，分配工作没章法，效率低；有的人说领导给自己穿小鞋，让自己加班加点就是不给加工资；总之，说起领导，讨厌的原因一大串，有说不完的控诉。
但如果你真的只是因为讨厌领导，就决定换一份工作，就太不应该。理由有以下3点：001 天下领导一个样
这是概率问题，你觉得跟这个领导相处不来，换一个地方，也许就能遇到一个赏识自己的领导。很抱歉，事实是，大多数人觉得，下一份工作的领导还不如上一个领导。我们得明白一个道理：领导，在一些基本问题上，都是一个样的。比如：领导都希望团队做出成绩，都希望超额完成KPI，都希望少点麻烦，都希望少花点费用，都希望用成熟的让人省心的人才。所以，换一个工作，不代表我们能遇上一个让自己喜欢的领导。002 讨厌的问题是双方的
在冲动离职前，自己一定要搞清楚究竟为什么讨厌这个领导，认真分析，甚至可以请旁人帮自己分析，如生涯规划师等，因为往往旁观者清。自己看不到自己身上的问题，而把问题一股脑推到领导身上，这是我们常犯的问题。
003 别中了别人的套
有时，职场中的一些不愉快是别人故意给我们下的套。就是让人不爽，就是让人不舒服，把人给挤兑走了。作为一个职场人，这时候一定要擦亮眼睛，看清楚问题的本质，不能被轻易忽悠走了。你以为自己离开了一个膈应人的领导，但也许你错失了一个真正有发展前景的工作。
用自己的职业生涯，为别人买单，这难道不是天底下最傻的决定了吗？
我是木夏，十年500强职场经历，国家二级心理咨询师，新精英职业生涯发展线上训练营全优助教。现提供心理、职业发展、个人成长等领域咨询服务，已积累线上案例50+，帮助客户走出职业发展困境、重获发展动力、实现个人跃迁。
回答于 2019-09-11 08:43:50
憋成内伤还不能四处张扬，工作也没有办法顺利展开...似乎只有离职才能摆脱现在的困境。然而现实是，没有最讨厌只有更讨厌。遇到喜欢的领导，比遇到喜欢的对象甚至更难！
所以，当你因为讨厌领导而想辞职的时候，不妨直面问题，解决它。
01
重新认识你的领导
虽然你看到Ta、提到Ta、想到Ta就烦，但你必须刨除主观偏见，重新思考你对领导的认识。
比如，领导给你安排你认为非常无理的工作，你需要反过来思考，他们为什么这么行动？因为大多数领导并不是坏人，他们也有自己的责任和业绩目标，这种情况下，领导自然会把压力给你，你的工作就是帮他解决问题，不是让他解决你的问题。
除此之外，充分沟通也有利于排解你对他的不好看法。
比如在一些非正式场合，非工作时间，聊一些他的工作压力，和你遇到的问题，聊完后，很可能你就会得出不一样的结论。你会发现，领导确实很忙，Ta也只是普通人，既不是圣人也不是魔鬼，没有太多时间支持你的工作，很正常。
02
放下傲娇，审视自己
你讨厌领导的时候，说不定他也在讨厌你。
讨厌你解决问题的能力不足、不积极主动的态度、难以沟通的迟钝大脑、工作效率不高自由散漫、经常迟到、早退...
如果是这些原因，那么主要的问题就不在领导，而在于你自己，你需要自身做出改变。
因为工作场所有工作场所的规矩，如果你不遵守工作规矩，总是很自我、一意孤行，那么不光领导不会喜欢你，你周围的同事也不会喜欢你。
03
寻找改变机会
如果你的领导本身确实很讨厌，比如说小气、贪功，喜欢说员工的坏话，目光短浅、总是刁难你等等，你不得不忍受他，这个时候，如果你能控制住自己的情绪，依然能把工作做得出色，相信你的领导一定会扭转他对你的看法，把对你的刁难变成欣赏和喜欢，这也是对你的社会适应能力的一种考验。
此外，我认为领导讨厌不讨厌你，或者你是不是讨厌领导都无关紧要。真正重要的是，你现在做的这份工作是不是能够学到东西，这件事情是不是你真正喜欢做的事情。如果这份工作能使你学到东西，或者你喜欢做，那么即使领导讨厌一点也还是可以忍受，因为你个人的成长才是最关键的。
等到你能力成长起来后，你可以换一个部门，换一个公司，换一个喜欢你的领导。当你没有能力的时候，不会有领导会喜欢你；当你有能力的时候，即使领导不喜欢你，因为你的才华他也不得不重用你；你讨厌领导，但工作时，依然能愉快合作，这才是你的过人之处。
如果以上的都不符合，不论你怎么做，领导都会为难你，跟你过不去。遇到这样的情况，你就应该换领导和工作了。穆罕默德说过“山不来就我，我就去就山”。你就了山，山不理你，最终的结果无非是你离开去寻找另外一座山。
最后，希望大家都能在愉快的工作氛围中，追求自己的事业。
回答于 2019-09-11 08:43:50
很明确的告诉你，不值得！你需要做的是让领导离职！
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