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该不该一见到老板就低头哈腰，或者是低三下四？
老板,职场,领导该不该一见到老板就低头哈腰，或者是低三下四？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
一.老板雇佣员工是为了给他的公司赚钱的！
二.出于礼貌应该正常称呼对方 X总早.好之类的语言！
三.点头哈腰会让自己太累，像在让人为你施舍些什么，这样不好。
四.拿的老板的工资，好好的站直腰杆！干好手头的工作！
回答于 2019-09-11 08:43:50
为了适应这个社会，应该有的灵活和变通肯定是要有的。人在屋檐下该哈腰就得哈。但是触及你的根本原则和底线的事情还是要保持原则的。基本的底线必须有
回答于 2019-09-11 08:43:50
点头哈腰不如努力工作，提现自己的价值
回答于 2019-09-11 08:43:50
大家好，我是义乌华哥，一个做了15年淘宝的电商创业者，很高兴回答这个问题。
我的回答是，见到老板没必要低三下四，或者点头哈腰。
首先：现在是一个商业文明的社会，和老板之间，不存在身份上的谁高谁低，所以也没必要点头哈腰。
其次：现在的社会，老板发你的工资，是需要你为他创造价值的。
所以我的结论是，在老板面前没必要点头哈腰，我们要把自己工作安排好，自己分内的事情做好就可以了。
回答完毕，希望对您有用，谢谢，祝您工作顺利。
回答于 2019-09-11 08:43:50
没必要，下属也是人，只要把自己的本职工作做好，人际关系顺其自然，越是跟老板拍马屁老板不会见得你对他有多忠多优秀的，任何一个有本事的人都是有点性格的，如果你没有本事，你就是低头哈腰也没用
回答于 2019-09-11 08:43:50
朋友，我们跟老板是一种简单劳动雇佣关系，老板支付工资雇佣我们的劳动时间，我们在劳动时间内为公司创造价值。双方是一种平等合作的关系，没必要见到老板就低头哈腰，觉得自己低人一等。
有些伙伴可能会觉得大多数老板是喜欢别人恭维的，为了能够在公司安稳的干下去，有时候会不得不对老板恭维一些，或者有时候是低头哈腰。但是如果你是公司老板，你会发现，其实老板考虑是否给你升职，或者是否继续让你在公司干下去，是取决于你对于公司的价值有多大。
举个例子，我们公司有位40多岁的工程师，专注于做技术研发20多年，技术非常的精湛，但是本身性格比较孤僻和有个性，有时候晨会不来参加，遇到技术讨论会的时候还经常跟老板顶撞。但是老板最器重最不敢发脾气的还是这位工程师，哪怕有时候老板自己心里也苦但都从来不表现出来。因为老板清楚的知道他对于公司的核心价值。又如微信的张小龙，也是非常有个性的产品经理，但是马化腾在许多会议上也都迁就于他的脾气。所以，朋友，是否能够在一家公司站稳跟脚，最关键的是你的能力，是你能够给公司带来的价值。
那么，平常见到老板该怎么办呢？
如果是工作中有事跟老板沟通：提前准备好方案，以简单明了的语言介绍工作成果和问题，在得到明确的答复后，结束沟通。如果是在老板办公室沟通的，走之前将椅子归位后再离开。
如果是在日常遇到老板：处于礼貌和尊重的考虑，可以主动跟老板说“您好”，打好招呼后忙自己的工作。毕竟老板聘请你是让你来工作的。
如果是在客户面前：这时候大家就得给老板把面子支棱起来了，有很多老板私下是很随和的，但是面对客户时，员工表现对老板的尊重也是为公司争面子。在老板带着客户走过来的时候，先把主要通道让出来，然后以微笑示意即可。
朋友，对老板的态度，我的建议是礼貌而不是谄媚，尊重而不是低三下四。
大家好，我是小微企业那些事，专注于分享自己及周边的职场故事，带给大家一些思考，请大家多多关照哦！
回答于 2019-09-11 08:43:50
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