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我被企业非法解除合同,现在啥都没有怎么办?
用人单位,劳动合同,劳动者我被企业非法解除合同,现在啥都没有怎么办?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
从头来过
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果确定单位解除劳动合同存在违法解除,可以先劳动仲裁委员会申请仲裁主张赔偿金。
依据《劳动合同法》第四十八条 违法解除或者终止劳动合同的法律后果
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
回答于 2019-09-11 08:43:50
劳动局仲裁
回答于 2019-09-11 08:43:50
有没有合同,有合同可以去劳动局起诉劳动仲裁
回答于 2019-09-11 08:43:50
劳动者与企业签订劳动合同,双方是要依法进行的,一经签订应发生法律效应,不可单方违约或强制解除,否则企业涉嫌违反劳动法规和政府部门规章规定。
劳动者遇到企业非法强制单方解除劳动合同,属典型的侵害劳动者权益案件,是企业涉嫌违法。对此如事实证据理由充分,劳动者可寻求法律途径,依法依规要求申请劳动仲裁机构仲裁或向人民法院申请行政诉讼维权,按照法律法规和相关规定,要求企业给予经济补偿。
综上所述,就提主所提问题?“被企业非法强制解除合同了,啥都没有了,该怎么办?”。本回答所叙述的内容,劳动者维权的答案和具体操作办法就在其中寻找。
以上就提问答,可否有帮助,供参考。
回答于 2019-09-11 08:43:50
被企业非法解雇首先找到公司,如果公司拒不赔偿的话那就找到公司所属辖区的劳动部门进行举报反馈,协商无果的话再要求法律援助起诉公司。
回答于 2019-09-11 08:43:50
那就先到各自的街道办,劳动街道办投诉。
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以寻求劳动局的帮助
回答于 2019-09-11 08:43:50
公司之前跟你签过合同没有?最近有发过工资?有没有相关的考勤记录这些?公司跟你解除合同,有没有一些书面的文件?
以上信息,就是能够证明你和公司有事实上的劳动关系。
确认好以上信息之后,就可以然后拨打投诉电话12333。
这是劳动监察的投诉电话热线,作为人力资源社会保障系统全国公益服务电话,主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。
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