您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
员工父亲去世或生病等等，领导就发微信群要大家给他送钱，你怎么看？
领导,同事,员工员工父亲去世或生病等等，领导就发微信群要大家给他送钱，你怎么看？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
员工父亲去世或生病等等，领导就发微信群要大家给他送钱，你怎么看？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个领导是一个注重人情往来的人，这也是一种文化，他这样带动也促使员工之间的关系，钱不在于多少，有来有往有情有义，一开始有些人会觉得被动，形成一种文化还是很好的！
回答于 2019-09-11 08:43:50
分享一下我们单位的情况：有同事结婚，家人去世，领导都会组织给一点钱，一般都是200，一般这个同事也会请大家吃一顿饭表示感谢。我觉得这样挺好的，钱也不多，大家面子也过的去，而且是一视同仁。每个同事都是一样的。感觉还不错
回答于 2019-09-11 08:43:50
还是那句话，送是情义，不送是本分。
首先我们要搞清楚几个客观事实：员工父亲去世或生病，为什么要送钱？领导为什么在微信群里要求同事们给他送钱？自己想不想送钱？或者说自己有没有钱？
员工父亲去世或生病，为什么要送钱？
参加红白事情给主家钱，这是自古以来我国就存在的一种习俗。喜事送的钱叫“礼金”，丧事送的钱叫“帛金”。虽然两者名字不同，但道理意思是相同的，中国人把结婚当作人生大事之一，而又把一个人死后的葬礼看作这个人一生中的一件大事。办婚礼讲究排场，办丧事也要讲究个风光大葬，而给礼金跟帛金的意义就在于“大家有钱出钱、有力出力“的帮着主家把婚礼、葬礼办完。
但有一点要搞清楚，喜事会挨家通知，但丧事（有病也算）不会，这是不成文的规定。
领导为什么在微信群里要求同事们给他送钱？
如果是同事结婚，可能当事人会挨个通知下与自己关系比较好的同事与上司，但如果是丧事或其他不吉利的事情，主家是很少通知朋友或同事的，大多数都是同事或朋友自发前去的，去不了的也会送上“帛金”聊表心意或帮衬下。
而领导之所以在微信群里要求同事们给他送钱，我个人认为原因有三：一个是这个员工真的有经济困难，需要大家帮助；第二个是，领导认为大家是一个集体，既然下属遇到难事了，那么大家理应表示以下；第三个是，领导的意思是把这件事告诉大家，大家拿不拿钱是自愿，但员工领悟错误。
题外话，礼金也好、帛金也罢，一切都是自愿的，领导要求那是领导要求，而执行者是我们，去不去、拿不拿都是自己做主，别人没什么可指责的。只要自己不想拿，没人会到你钱包里去抢。
自己想不想送钱？或者说自己有没有钱？
还是那句话，自己想送就送，不想送就不送，至于以后见面尴尬，或者自己家有事别人不来帮忙或出钱，也别通知别人就好。
更重要的是，随着现代的发展，人们把礼金和帛金的意义理解偏了，认为需要“还礼”，也就是说我不去你家随礼钱，你也不用来我家随礼钱，这样大家都互不相欠。
另外，我个人认为同事之间、朋友之前、亲戚之前都是有远近亲疏的，如果自己觉得与这个同事没什么过往，也就没必要去拿这个钱，毕竟以后离开公司之后，俩人可能就天各一方，这钱也就白拿了。
所以，我认为如果自己不祥送钱就不送，这与自己有没有钱无关。
不过有一点要弄清楚，领导这么做的意思是大家那些钱帮助他们家，还是以“帛金”的形式，如果是前者，那可能家里有事的同事家里条件可能不好，大家拿钱算是捐赠，但也同样可以不捐。怎么做还是看你自己。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这种事要分两种情况，一是关系好的必须要有表示的，即使领导没通知你肯定也会知道的，是应该随礼帮忙的。二是一个单位不一个部门，平常不怎么接触的同事，一般人家也不在乎你的就算了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我们同事父亲去世了，领导让捐款，说大家自愿，还说太少了也不行，最起码三百以上。然后一个个问着捐，没钱的她给垫上。第二天听有些员工说以前也有过，捐的钱会给那个同事。然后领导去公司去报销，报销了就成自己的了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这种事情不少单位都有发生，每逢单位里有职工及父母去事或大病时，领导会以工会名义发动员工捐款。表面上看，这好像是发挥集体主义优势，发扬所谓的家文化，是对职工的关爱，表现出单位领导对员工的大爱和仁义之心，实质是裏挟民意，抢劫了自愿捐款的职工的仁爱之心，拿职工的钱装领导自己的门面！如果领导真的对职工有爱心，他们自己可以掏腰包给职工捐款，同时单位也应该拿出利润的一定比例，建立专项帮扶基金，用来解决困难职工的不时之需，大可不必发动员工捐款，职工自愿捐款，那是职工自己的事，是爱心的自发表现，不能被领导的号召夺走了。
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |