您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
遇到上司交代的不合理的事情怎么处理?
领导,上司,不合理遇到上司交代的不合理的事情怎么处理?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
遇到上司交代的不合理的事情怎么处理?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
采取两个办法应对。一是当场接受下来。这是工作态度问题,你别无选择;二是拿出执行方案去请示领导。这样就可以围绕方案的可行性进行分析。
这样做的好处就是:一当场接受上司交办事宜,表明你的工作态度是端正的;二是提出方案去请示,证明你在认真地推进落实工作;三是转移焦点。围绕方案讨论可行性研究,你就可以提出自己的条件与要求。上司不会认为你是针对他进行讨价还价;而是在针对你的方案讨论,对错责任在于你,你也可以放开手脚地讨论。
就像图中的游人与风景结构无关。
回答于 2019-09-11 08:43:50
遇到这样的情况,我会马上就和上司提出来,这样不合理,以及后果。如果上司执意坚持,那你要明确告诉他,这样做有问题,后果很严重。如果是明白的上司,会更改不合理的安排的。这样做即是对单位负责,也是对上司负责,更会对个人负责。因为我是一个光明磊落的人。从不卑躬屈膝,说着言不由衷的话,做着心口不一的事。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如何解决领导安排的工作不合理的问题?我跟大家一起分享一些小技巧,希望能对您有所帮助!!
第一步,寻找领导进行沟通,问清楚原因,或者领导安排的工作,不询问原因,立即执行,给领导一个好印象。
第二步,如果领导执意让自己做这件事情,可以说一下自己的工作范围,轻重缓急。
第三步,可以提醒领导安排的工作不合理,会导致本职工作无法按时完成。
第四步,在领导执意让你的做的情况下,让领导做出承诺,如果出现其他后果损失,领导承担相应责任。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果遇到上司交代的不合理的事情,到底该怎样去处理,我们该如何去委婉和正确的处理,我总结有以下几点,希望对大家有帮助……
回答于 2019-09-11 08:43:50
不当面顶撞,事后私下交谈,最好偷偷录音备案。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好!很高兴回答你的问题,关于你的问题我有一些自己的看法。遇到上司交代不合理的事情,我们要学会说不。超出自己本职工作范围,自己无能力完成,可以委婉拒绝。如果上级安排的事情在我们工作能力,并且轻而易举完成,建议我们去给他做了,这样可以与上级建立好的工作关系,留下好的印象。希望我的回答能够帮助你,欢迎留言评论。
回答于 2019-09-11 08:43:50
须阐明不合理的理由,并请他确认。
回答于 2019-09-11 08:43:50
直接直接和他说明原因,然后就是看怎么做好,就是按合理的方法去做,不合理的事情不能做。
上一篇:一个完全不会围棋的人怎么入门?
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |