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“职场中，做事很重要，做人更重要”你认同这句话吗？为什么？
的人,职场,自己的“职场中，做事很重要，做人更重要”你认同这句话吗？为什么？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
学会分工不分家，干工作就是独立与配合，如果你什么事都和别人搅在一起，坐吃大锅饭，那么很容易养出一些偷奸耍滑浑水摸鱼，滥竽充数的老油条，你如果什么事情都和别人分得一清二楚的话，那么很可能会被孤立，孤立无援难成大器，工作效果呢也不一定好，学会分工，不分家是种本事，也是一种很高明的工作方法。
回答于 2019-09-11 08:43:50
同意。其实二者都重要。
做事要能出活，可以独当一面。要事事有交代，自己的任务要保质保量完成。
做人要正，不说拉帮结派但可以合纵连横，把自己的影响力提升，取得大多数人的认可。害人之心不可有 防人之心不可无。注意小人挖坑，防止自己不小心掉到坑里。防止挑拨离间，不要背后议论他人等等。做人的基本原则要守好。
做人正直而不阿，做事踏实不耍滑！
回答于 2019-09-11 08:43:50
肯定是认同的啊，你做事不行的话只是这件事的成功与否，但是做人是一辈子的成功问题
回答于 2019-09-11 08:43:50
这句话很容易误导人，尤其是老师最喜欢讲这句话，但是到了职场，这句话会把人带入误区，要一分为二的来看到。
第一、误导职场的小人，还去强调自己的为人，是很容易吃亏的，有的公司很苛刻，对员工并不友好，动不动就扣工资，加班，这个情况，就不是你要做圣人的时候了！
第二、公司氛围良好，制度优越，那就应该做好自己，人人为我，我为人人，人与人之间是相互的，多从正反两个方面来看，不要一根筋走到底！
回答于 2019-09-11 08:43:50
认同这个观点。做人与做事都是相辅相成，做人是根是基石，好比是盖房子，地基打的牢固了，房子才不会倒。人做好了事情也必然能做的好 。做人与做事是一个人的处事原则，是生活里的一门艺术，会做人懂得人情事故就能把事情处理的好，为什么同样一件事情有的人能把事情处理的好，而有的人就不能，这就涉及做人的一个问题，人要怎么去做才是会做人？人有不同的世界观，不同的处事态度，不同的处事方法都会有不同的结果，做人与人格有关，啥样的人格就有啥样的格局，人格是指人的道德，品行，具有道德品行的人就是会做人，做人提倡低调做人，高调做事，人知足感恩，爱岗敬业，助人为乐，这都是会做人的表现，要学会做事就必须先会做人。职场中会做人与做事对每个人都是非常重要的一个环节，生活中也同样，会做人与做事都是立足根本的维人处事之道。
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场中，做事很重要，做人更重要！这句话，我非常认同。说说我认同的原因：
一个人在工作过程中，如何做事，才算合格呢？首先，你要做好本职工作，自己业务领域里的事情要做到尽职尽责。其次，老板交代的其它事情，也要根据事情的主次不同，按时完成。最后，在跟同事接触过程中，要学会韬光养晦，这里面也就涉及到一些情商和做人的问题了。
那么，一个人，怎样做，才能算是做人的标准呢？
不违背良心，不违背道德，不去做损人利己之事。不因为职场中存在的尔虞我诈而去忘却做人的标准。永远记住，做人的标准，无论碰到什么诱惑，什么曲折，最终都会对自己为人一生而有所交代。
我相信，如果每个人，都可以把做人为善这个原则放在首位，那么，无论是工作还是生活中，这个人的内心都是强大而快乐的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
认同，但并不仅限于职场中，生活中也一样。事情做得好能体现出一个人的价值跟能力，从而增加自己的社会地位、影响力等；而做人也一样，一个人的品质、德行决定了一个人是否能被众人所接纳，这包括亲人、家人、朋友、同事、家庭、社会、团队等等。
在职场中，事情做得好能体现出一个人的能力，能客观阐述自己的价值所在。
对于一个企业来说，会做事的员工很重要，因为只有员工能通过自己的能力为企业产生效益，那么企业才可以持续发展下去。尤其是对一些初创企业来说，赚钱、产生效益比什么都重要。
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