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进入职场，如何做一份漂亮的简历？

简历,自己的,你的进入职场，如何做一份漂亮的简历？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

进入职场，如何做一份漂亮的简历？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

实事求是，简明扼要，再加一点文采。

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀请，如何才能写一份优秀的个人简历？

撰写个人简历是要根据个人日常工作生活中的表现好坏默认定位。如果日常工作学习表现出平庸而碌碌无为，不管你如何想去粉饰个人简历，都是无忌之谈。真实的假不了，假货终究会被别人识破。事事求实的写个人简历才是好的简历，不存在优秀一说。

回答于 2019-09-11 08:43:50

一、简历格式尽量选择PDF

PDF是目前公认兼容度最好的简历展示工具，没有之一，不接受辩驳；我们的word版本简历在自己电脑word里编辑后，可能看着比较对称，但因为对方不同的word版本、设置、展示工具等不同，很容易导致，错行、错位、图片字体显示不全等现象，影响阅读者感官，所以能用PDF，尽量不用word。

二、关于简历是否需要头像照片

若因职业需要或对方明确提示，必须有，我们上传照片尽量商务、清晰、单一背景，建议放一张证件照，可以修，但别太过分

若求职行业对外表要求不高，同时你的外表又比较出众，必须有，商务、生活皆可，背景尽量单一，可以修，但别太过分

若外表一般，自己揣摩自己的照片放上去会加分还是会减分，千万别自恋，这是个看脸的时代，现实又赤裸

三、关于模块及排版

1、排版干净整洁，行间距均匀，结构清晰，有层次感；从上往下依次为个人信息、求职信息、自我评价、工作经历及业绩、项目经历（也可以合并到工作经历中）、学历信息、其他技能、培训、荣誉、语言信息（参考）

2、内容尽量满页，不要留白过多，可以通过调整行间距、页边距调整实现，排满整个页面。

3、简历篇幅不宜过多，最好1到2页，不要超过3页，作品、展示等可以做链接或附件。

4、最后一行单字或少量字段现象，可通过润色或缩减、精炼语言，缩减为一行。

5、全文对齐，上下对齐，左右对齐，同级别标题对齐。

四、内容避免口语化，简明精炼

1、个人信息：基础信息准确，优势信息突显，照片大放、得体；能不用QQ邮箱尽量不用，因人而异，有些人觉着QQ邮箱不专业；期望薪酬可以不填写。

2、自我评价：真实、精炼、不可替代，与胜任力相关，杜绝勤劳勇敢，善良踏实、沟通能力强等语句繁琐字眼，沟通能力强不强，对方跟你聊三分钟就知道了；可以分条罗列、总结。

参考：

3、在不影响语境的前提下，尽量去掉“的地得了”等结构助词，使正文简洁、干练，更显商务。

4、书写简历尽量参考STAR原则，S=situation（情景）T=task（任务目标）A=action（行动）R=result（结果）

5、工作内容：多用主导、参与、把控等动词，找准求职岗位关键词，突显逻辑性（工作脉络递进的逻辑性、工作重点层级的逻辑性），量化内容（描述具体方法、工作内容、名词、数字、业绩等）

6、项目经历：提炼项目难点、业绩、特色，避免与工作职责内容重复。

五、关于字体及标点项目符号

1、主体内容部分字号一般为小四、11、五号，字体颜色不超过两种，加黑和不加黑是两种颜色。

2、标点符号，一句话中间不要出现句号，相同层级的语句及段落，符号保持一致，中英文符号保持一致；工作内容、业绩、及项目职责等分行描述要用项目符号突显层次。

回答于 2019-09-11 08:43:50

十几年来我在看过几千封以上的简历，每到招聘时，除了特定的岗位外，很多时候一个职位收到的简历可以超过100封。

简历的筛选过程至少有二次，一次是HR先按最基本的筛选一次，HR筛选简历都是几十秒钟之内确认，再把符合标准的部分交到各部门主管经理或老板。

能够过几关最终呈现在面试官面前的简历，一定有以下几点重点；

1\u003e 简洁：一张纸能写完的，不要用到第二张，超过二张以上的，被挑中的机率不大。毕竟没有人会细细的查阅你的简历。都是快速的在简历上找到重点要素放入侯选区。

关注点是：毕业院校，工作年限，对口岗位工作经历。重中之中是，岗位描述中有与用人单位招聘要求匹配的关联信息。

2\u003e 简历上对用人单位招聘职位有相对应突出的重点。很多简历属于姜太公钓鱼，完全与用人单位的匹配要求相差甚远。这种海投，看起来是遍地撒网，但是基本上投不到什么好公司。所以，你要应聘销售经理，就花更多的版面写销售经理的工作经历，而不是把你工作过五个单位，从文员，业务，市场等几个职位都花一样的版面和文字数量，让招聘者认为你没有一项专长。

3\u003e 根据用人单位招聘的职位，例如业务经理，同样的版面有三份工作经历只有业务经理的那一份突出，在突出部分，将你的重点可以用粗字体表现重点出来，例如曾经在XX年建立过多少家经销商，这一句就精准匹配招聘单位要求得到面试机会，其它几次工作经历与其无关的尽量简化。

4\u003e 工作经历三次或以上的，工作经历从最后一次开始倒序写下去，千万不要顺序从你十年前看起，就从今年，现在的这份工作开始写起。

5\u003e 有些岗位能用数据化表示的，一定用数据。数据比文字更能吸引目光。例如采购经理的岗位，你写一大篇采购管理工作经历，都不如一条将供应链的成本一个季度压缩了1%打动人心。销售经理年销售1000万等。其它职位也是同理。用粗体加大字号显现。

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