您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
“职场中，做事很重要，做人更重要”你认同这句话吗？为什么？
的人,职场,自己的“职场中，做事很重要，做人更重要”你认同这句话吗？为什么？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
人生在世，做人其实比做事更加重要。
人生这一辈子，只有你学会做人，学会了吃亏，
学会了看人，才能成就你的大业。
懂得了为人处世，经历了人生阅历和见识，
这些事情，都会决定着你的人生成就。
一个人若把金钱利益看得太重，
那么他失去的不仅仅是品行，还有朋友。
所以，做人要堂堂正正，做事要有始有终！做人比做事重要的多！
回答于 2019-09-11 08:43:50
非常认同！
职场中做事主要是指专业技能，专业技能是随着时间的积累慢慢熟练的。
做人的道理恐怕不是三言两语能说清楚的。人们常说一辈子都在学做人，就是说明做人对人的一生成长都极为重要。
比如说诚信，敬业，践诺，同理心，同情心，责任担当等很多优秀品质不仅是职场中需要具备的素养，也是个人的安身立命之本。
日常生活中不诚信的人，朋友不会很多。没有同情心的人，没人愿意与之打交道。不负责任的人没人与之共事。不会站在别人角度考虑问题的人，别人会远离他。
日常生活中的很多习惯都会在职场中不自觉的显现出来。所以说，通过职场上的一些表现，就可大致以判断出这个人现实生活中是怎样一个人。
所以说，理解了做事先做人的道理，不断地提升自己的素养，人生之路才会越走越宽。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我不认同此话，因为如今之职场要的是业绩，无论人品，只要业绩好，谁管你用什么手段。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这是一种感觉，并不是全部。
无论在什么职位，胜任工作，干好工作，是首要的。就算再会做人，再会来事儿，什么也不会，老板会傻到给他发奖金吗？我看不会，如果有这样的老板，一定是破产老板，或者败家子。
回答于 2019-09-11 08:43:50
初入职场，正确的做事更重要，事都做不好，能做好人吗？能得到领导的欣赏和同事的认可吗？
进入管理层，做人要比做事重要一些。因为你是要带领团队走的更远，你是团队的精神领袖，德行很重要。
回答于 2019-09-11 08:43:50
作为一个资深银行保险培训师，我想告诉你的是，做人，那要看做一个什么样的人。老实人就算了吧！智慧人可以。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我不认同这句话，我认为做事比做人更重要！
一、做事就要创造价值，有价值才能在职场立足。
老板请我们是来做事的，不是来做人的。能不能得到领导的赏识，首先要看你能不能干、会不会干、干的漂不漂亮，一句话就是能不能为公司和老板创造价值！
如果不能创造价值，你做人做的再好，人际关系再好，领导也懒得搭理你，因为你在公司是可有可无的，公司不养闲人，你就离被辞退不远了。
二、会做人无非是为了得到别人的尊重和认可，前提是你要有能力、会做事。
在一个公司，你只会做人是不够的，还要善于会做事，不仅要把自己分内的事做好，最好是还能帮别人做点事。
如果你做不了事，那么你的工作就要分担给别人，你想一想，别人会怎么看你？光靠做人，你感到能在公司立住脚吗？
三、会做事是首要，会做人是锦上添花。
如果你工作干的非常到位，得到了领导的认可，而做人又非常低调，非常热情，人际关系处理的都非常好，那你就属于那种非常优秀的人。
做人也是非常必要的，如果人际关系处理的不好，整天被一些琐碎小事所烦恼，可能就没有精力投入到工作当中去，也就不可能把事做好、做漂亮，所以关注做事的同时也要关注做人。
总之，职场中做事是第一位的，做人也非常重要，如果既会做事，又会做人，那是最好不过的。
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |