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您认为国企改革最突出难题是什么?
科技,领导,政委您认为国企改革最突出难题是什么?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
问题补充: 国企改革
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
科研团队怎样有世界一流科研力。国企是社会主义的支柱,关系国计民生,改革要慎,试点成熟推广。我大的不知,但家乡两个村庄,一个村庄选了一个为民的“能人”,村庄在附近马上有了特色产业,姑娘挣着嫁入。现在看也就是他推广了红薯秧子规模化及销售,曾发动群众,推销到三个省,群众力量无限,因为能力出众,他也调到县级工作。反之,邻村保守,没有大动作,现在一致落后。1.人是第一生产力,世界发达国家,如日本、新加坡、荷兰都是重视人力开发,中国人口变人力,中华复兴科技领头羊很关键。2.选拔德才兼备科研领导人是企业之本。我弟所在的国企,有几个工程师,开始在企业学徒,等成熟有创新时,被私企或临省企业挖走,有时是待遇,有时就是他提意见,遇到一个不重视年轻人的技术领导。3.成立德才兼备的“科技能人领导室”,类似名导演或名主持人为主媒体团队,科技能人知道如何分配,如何服务攻关,经费使用,当然政委要把关,防重大失误,但允许小范围失败,不一棍子打死。这就是政委水平,邓小平同志、罗荣桓元帅即政委典型。4.重视年轻人和企业技术革新。近年年轻人到企业知识水平高,但缺乏操作经验、经验和知识面狭窄,创意设计需借鉴其他学科知识,年轻人到一线锻炼很必要。上世纪八十年代科技攻关小组很好。下班时总结会议,工人谈攻关点子应发扬。5.解放战争辽沈战役胜利,最高指挥中心英明领导是第一外,朱瑞领导的炮兵很厉害,有研制修复先进炮,也有土法上马的发射炸药包的炮。市场经济全球化的今天,科技精英团队攻关是第一战斗力,越是科技制高点,越具有不可复制性,任正非宽容了俄罗斯科学家,有了最好的算法。人不能十全十美,发扬特长,宽容个性,现在是钱学森一人顶若干师,科技领头羊能带一流的队伍,傲视群雄。疫情胜利,我们更需一流药品、一流自己制作的品牌的中国造的医疗检查设备,科技短板就是国企功关方向,我们为你们加油。另外培养工人学技术,一流技术工人参与攻关也很对路。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如何解决人员臃肿和企业运营效率以及市场化运作的问题是国企改革最突出的问题。
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