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领导说你工作能力强但是上班不积极是什么意思？
领导,你的,工作领导说你工作能力强但是上班不积极是什么意思？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
领导说你工作能力强但是上班不积极是什么意思？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
前面半句是铺垫，后面半句是目的，言外之意就是告诉你，目前对你的工作态度不满意，如果不积极改正，就算你是孙悟空，我也不要你！
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好，很高兴能为你回答这个问题，我的理解是领导对你的工作能力还是承认的，但是对你上班的积极性和表现并不是很满意，他希望你能够及时改正好好的工作。如果我是你们老板，我认为在好的工作能力不好好干也等于没有工作能力，如果长期不改正，我也不会用这样的员工的，2020每一位老板的压力都很大，我们要珍惜当前的工作机会，为人也是为已，希望我的回答对你有所帮助。我是做童装的，喜欢我请给点个关注呗。
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果一个人在公司听到了这句话，那么他就应该小心了，千万别以为你的老板在夸你工作能力强，事实上他是在委婉的警告提醒你，他已经对你有所不满。
这句话的潜台词是：“你应该做的更好，才能符合我对你的预期”
在职场沟通当中，如果有人对你说的话里有“但是”这两个字无论他前面说的是什么，但是之后的内容才是他真正的本意。
说白了，你的老板这句话表达的意图很明显，那就是我认为你应该有更好的工作能力，你应该做到的更好，而你现在却没有做到。
网上盛传说腾讯张小龙工作状态极差，喜欢上班时间打瞌睡。但小马哥对此没有任何意见。
段子是真是假不知道，但背后的道理很真实，那就是，如果一个老板真的认可某一个员工的工作能力，那么他不会对你说出上面这番话，他只会默许纵容你的任何行为。
而一个老板对员工说出来，你有某些问题的时候，也就往往意味着他对你的工作能力至少不是百分百的认可。至少他提出来的这个问题，并不能被你的工作能力所覆盖。
也就是说在他心中这一点是你的死门。
职场上做的不够好，往往是一剂慢性毒药
也许你会觉得至少老板说出来的这句话前半句是在肯定我的工作能力啊。
那么我很不幸的告诉你，正是因为有了前半句，你的处境可能比其他那些被老板认为平庸的人更加危险。
在职场上老板的期望，即使一个人的希望，同时却也是一个致命的罩门。
仔细想一想，一个老板在什么样的情况下会对员工有所期望呢，往往是他认为自己给这个员工提供了更多的平台资源与权利，他认为我已经付出了这么多，那么员工就应该拿更好的工作成果来回报我。
在这种情况下，哪怕一个人没有犯什么错，但是做的不够好，没有达成老板的预期，往往就已经在内心深处被老板视作辜负与背叛。
当一个老板发现自己在某一个员工身上的预期落空时，他会怎么想呢？
他会认为是自己没有识人之明吗？显然并非如此，他只会认为是这个员工不够努力，不够认真，付出的太少，才辜负了自己的期待。
所谓希望越大失望越大，当一个人如果已经被老板提醒之后，还没有做出直观的改变，那么要离他被彻底放弃也就不远了。
在这种时候，他的处境甚至还不如那些不被期待的平庸员工。
现在的关键是搞清楚老板的期待到底在哪儿
所以当一个人听到老板对自己说这样的话的时候，他的第一反应应该是立刻搞清楚自己目前的行为与老板的期待之间到底存在着什么样的差距。
无论听人说话还是做事情，都不要只看表面原因，也许你的老板说的是你上班不太积极，但是他深层次的直接目的肯定还是对你的工作成果有所不满。只不过当你没有任何明显的错误时，直接说出你的工作做的不好，这句话着实有些困难。
所以现在需要做的是反思一下自己的行为以及近期工作的成果进行归纳与分析，看看哪里还能有更好的改进，同时有机会的话跟你的老板好好谈一谈，搞清楚他到底希望你达成什么样的工作成果。
同时你也可以借这个机会把他那些不够具体的期望，落化成一个可衡量的目标，这样对双方都有莫大的好处，因为如果你的老板心中没有一个明确的指标，只是认为你应该做得更好，那么无论你做成什么样都不可能达到他内心真正的预期。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
答案：对你的工作态度，不满意。
说你工作能力强，是对你能力的认可。说你工作不积极，是指出你的工作不足之处，需要你改正。对你还是充满期待，并没有放弃不用你的意思。
理由如下：
1、看一个人是不是喜欢这份工作，从他对待工作的态度可以看出。一个喜欢自己工作的人在工作中会表现出积极肯干，任劳任怨，早来晚走。甚至加班加点还无怨言可述。
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