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过完年后，为什么公司不好招人？

疫情,公司,工作过完年后，为什么公司不好招人？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

过完年后，为什么公司不好招人？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

很高兴回答这个问题，希望对题主有帮助。

对于今年过完年后，公司不好招聘员工，我认为主要原因是受新型冠状病毒引起的肺炎疫情的影响。具体来说：

一是各省市各地区交通管制，人员流动受限制，员工很难返回公司上班。

二是分批次的复工复产，加上需要购买大量口罩、洗手液和消毒设备等，增加了企业经营成本，用工成本增加。

三是人们对疫情的担忧，导致现在还有一部分人仍然呆在家里，希望等到疫情形势缓和一点后再出去找工作。

公司招人难这个问题，目前全国各个地区都存在，党委、政府正在通过如无接触招聘等方式全力解决，以更好更快地推进企业复工复产。

回答于 2019-09-11 08:43:50

疫情的原因啊，春节之后，确实是出现一段应聘的人员数在不是很高，但是随着进入三月份之后，人员应聘的人数在明显的增多。相信在不久的将来，应聘人数将会得到明显的改观。

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢你的提问，我来回答您的问题！

今年受疫情的影响，很多公司都招不到人可能受以下几个因素的影响！

第一：国家政策的影响，我们国家对大众创业万众创新的政策扶持，鼓励人民自主创业，很多工厂劳动力和公司员工实现了从职工到老板的身份转变，越来越多的人开始自主创业，因此给很多公司招工带来了不小的压力！

其次：受本次疫情的影响，国家实施严格的交通管制，因为疫情没有完全解除，所以出于安全考虑，很多人都推迟了上班和务工的时间，因此出现了很多公司招不来人的局面！

最后：国家城市间的经济发展比较迅速，城乡经济差距逐渐縮小，加上疫情的影响，结合全国疫情的防控需要，国家鼓励居民就近务工和工作！很多人留在自己的家长工作和务工！因此一些大城市的公司或工厂面临很大的招工压力！

因此受国家政策，疫情影响，和人民的就业观念转变！让很多的公司都面临难招工的局面！

回答于 2019-09-11 08:43:50

找不到人的企业证明了自身的问题了

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先：国家开始进入老龄化时代，人数减少；很多企业在招聘用人时明确规定年龄限制，进一步减少。

其次：就业人口倾斜，导致很多传统行业面临招人用人困难，造成人才断层。

第三：地方对人才的吸引力不具有优势，房价高，物价高，生活成本高，导致人才外流。

第四：企业面试周期过长，人才被其它企业抢走等。

回答于 2019-09-11 08:43:50

哈哈哈哈

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个问题问的好，大家都在找，就沒合适的，来看看原因吧！[害羞]

回答于 2019-09-11 08:43:50

我觉得应该是疫情结束以后吧。年早就过完了。要招聘肯定要提前约人，或者视频面试先找着。要是等疫情结束以后再找，可能确实被保险，金融等行业截流了

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