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你是否会因为不满公司的某个规章制度或者领导而想跳槽？
公司,领导,自己的你是否会因为不满公司的某个规章制度或者领导而想跳槽？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
公司发工资给我们。是让我们帮他解决问题。我不会对他的政策产生不满。但是他的政策超过了我的能力范围之外，不管我怎么做都完成不了的话，那我也只能选择放弃。
回答于 2019-09-11 08:43:50
是的
回答于 2019-09-11 08:43:50
看你自己的生活压力如何？！
回答于 2019-09-11 08:43:50
会的
回答于 2019-09-11 08:43:50
答案是肯定的，在一家公司呆的时间长肯定是有原因的。企业文化，公司领导，薪水都是因素。
对于有些规定，如果实在接受不了。你又改变不了只有两个，一个去适应它，一个人改变它。这两个都做不到，我们还能惹不起我躲得起。最终都是要舒心的赚钱。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不会，那个公司没制度，无规矩不成方圆，这样的领导在任何单位公司都有这么一两个，努力做事低调做人！
回答于 2019-09-11 08:43:50
光头老大
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题我想不只是我，大家也会有这个想法。变态的制度和自私的领导，让人干着不爽，时间久了，矛盾积累大了，很可能就不干辞职了。我朋友之前就进了这么一家公司，一天到晚开不完的会，可会议开完总是没得结果，领导好处自己得坏事下属背锅。这一天天干着实在不痛快最后跟领导搞了一架就离开了。我也有类似不愉快的经历。
由此很多人就会说，现在的年轻人啊，真是说不得，一点都不越快就离职不干，不像话。
这个问题我认为一直都有，只不过是现在是大面积爆发。可能有几点原因：
首先，现在年轻人普遍生活质量都比前好，不说是人人大富大贵，那也是不愁吃穿。生而为人，谁不是父母的小宝贝，从小算是''养尊处优”，受到了委屈不公那当然得反抗。
其次，总有一处适合自己的岗位，互联网行业放大了每个人的能力，所以很多人不会愁失业。
也不缺乏崇尚自由的人，今天任性不干了，世界那么大我想去看看。
我们去公司上班是为了挣钱，不是为了效忠或者是伺候某人。但随意离职我认为有些草率的，因为每个公司或多或少会有令人不满的制度或者领导。我认为每跳槽一次都应该是往高处跳，每一次都是长进，如果是因不满平跳到另一个公司，我认为没必要，你很有可能在另一家公司会遇到别的不满。当然了如果你有才华有能力，我是不反对离开的。有能力就是有能力，不会因为跳槽而埋没自己。
在此我认为我们多学点东西，让自己变得更有能力，更有才华。那样的话，就不是因不满而离职跳槽，而是我认为贵公司不适合我，我有更好的地方。
我们来做选择题，岂不是更愉悦。
回答于 2019-09-11 08:43:50
据数据统计，现在的90~95后是跳槽大军 窝聊聊关于跳槽前，你应该知道的事。 我将聚焦在「为什么跳槽」以及「跳槽所
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