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频繁换工作是哪里出了问题?
工作,自己的,频繁频繁换工作是哪里出了问题?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
我个人认为有以下几点:
1.工作岗位跟自身能力的胜任。
2.工作环境是否无法融入。
3.自身价值的体现。
4.人际关系的处理。
5.薪酬的等同关系。
回答于 2019-09-11 08:43:50
频繁辞职,并不一定是你的错!
一是你的选择的错。
二是你的目标的错。
三是你的要求没有调整的错。
三是生活允许你频繁的换工作。
回答于 2019-09-11 08:43:50
您好,根据问题我总结了一些自己的看法,欢迎大家讨论
回答于 2019-09-11 08:43:50
频繁换工作尤其对现在职场是无益的!才华需要平台展示,同时又能得到升华。骑驴找马要慎重,把每一个职位做到极致都能达到人生峰点,职场选择熟悉喜欢的行业最好!
回答于 2019-09-11 08:43:50
对于题主这个问题,我简单的概括一下,对于频繁跳槽的人,不管他年龄有多大,技能强不强,学识高不高,主要是他完全没有人生目标,没有目标,做任何事情都不会踏实!目标也许是一个人的理想梦想,也许是柴米油盐!人生就像射箭,理想是靶心,如果没有靶心,每次的拉弓又有什么意义!
回答于 2019-09-11 08:43:50
自身的问题,希望快点结束现状!
回答于 2019-09-11 08:43:50
心态和态度
回答于 2019-09-11 08:43:50
心太浮躁。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先问问自己,换工作之后你得到了什么?比如:更高的薪资待遇,更好的平台,能够更快提升自己的能力?如果你得到了你想要的,那么事实证明,你的选择是对的,如果没有,那么问题一定出现在你自己的身上。最简单的一个解决方法,那就是35岁之前赚能力,问问自己那个地方比其他人牛?然后坚持努力下去。相信自己,你会拥有更加美好的明天。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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