您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
升职了很开心,但不会当领导怎么办?
领导,你的,升职升职了很开心,但不会当领导怎么办?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
如果是在企业内升职,说明老板还是看好你的,但也不能飘飘然,职场如战场,能力比你强的也大有人在,这就需要搞好职场环境,能和睦相处最好,看人下菜就很重要了。一定要多学习,必要时树立领导威信,初期不要求能凝聚所有人心,最起码要保持表面的和谐。关键是安排工作要有条理,说话要确定,不能随意动不动就推翻之前说过的话,最好能做到公平。职场内就是这样,不患寡而患不均。此外,要有同理心,自己做不到的事,不要要求下属做。
总之,能升职很值得庆贺,但这只是职场生涯中的一小步,不要骄傲自满。多观察,多学习,最重要的事要学会做人,大家都是长眼睛的,时间长了会了解你究竟是个什么样的人。加油!
回答于 2019-09-11 08:43:50
虚心学习,多和员工和领导沟通,树立一个领导的榜样,多关心多爱护你的员工
回答于 2019-09-11 08:43:50
其实领导要比当下属简单,既然你都当领导了,这就充分的说明你的个人能力,只是需要一个磨合期,你便知道如何当一个好领导
回答于 2019-09-11 08:43:50
领导艺术也是慢慢积累的
回答于 2019-09-11 08:43:50
什么事情都有第一次,不需要害怕,你是从基层上来,应该是最有体会和发言权的,首先整理出你以前领导所干的工作内容及程序,取其精华去其糟粕,提升团队工作效率!再就慢慢适应,学习,展现出你的优势,让大家认可你的能力,从而让大家对你心服口服,后续工作的开展也将越发容易
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先祝贺你升职,能升职就说明领导看好你,觉得你行。做领导,先以身作则,用你的实力行动做出成绩给下面的人看,能当责任,能担压力,能一起分享,能一起成长,久而久之你就是好领导。
回答于 2019-09-11 08:43:50
坚持制度,奖罚分明,杀伐果断。
回答于 2019-09-11 08:43:50
没有人天生就会做管理的。
既然你升职了,说明一定有些过人之处,并且得到了公司的认可。
接下来,你要做的重点是三方面:
1、调整自己的心态,以更高的标准要求自己。不只是自己能把事情做好,还要带着其他人一起把更多更大的事情做得更好,我想这也是公司提拔你的初衷之所在。
2、多学习管理方面的知识,带人做事和自己做事是完全不一样的。多学理论并把理论应用到实践中去,一定会快速成长的。
3、多像自己的领导请教,要知道领导存在的价值就是帮助下属协调资源和解决问题的。对于你是这样,对于你的领导亦如此。
最后,恭喜你升职,一定会在新的岗位上更上一层楼的。加油!
我是老布,15年职场工作经验,会毫无保留和大家分享过往的经验和心得,欢迎大家关注、交流!
回答于 2019-09-11 08:43:50
您升职了不会当领导,您当了柯屎工头人人都听您个啦,不会当领导,连这个柯屎执反来的工头都不会当您还好意思讲,本身您是老革命同志叔来呱,连执反来的工头您都不会当,不如反屋起夹猪屎,做点什么都不会,家里的猪屎会啰嘛猪舍等您。
上一篇:什么药能引来蜜蜂?
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |