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是不是所有的单位都要勾心斗角，年轻人就必须干的多，拿荣誉就得论资排辈？
单位,勾心斗角,年轻人是不是所有的单位都要勾心斗角，年轻人就必须干的多，拿荣誉就得论资排辈？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
是不是所有的单位都要勾心斗角，年轻人就必须干的多，拿荣誉就得论资排辈？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
俗话说，有人的地方就有江湖！有江湖的地方就有利益冲突，就会有勾心斗角，我们保持良好的心态，害人之心不可有，防人之人不可无！年轻人多干事也是一种学习的机会，干的越多学习的就越多，会的自然也越多。荣誉等东西都会有标准条件，可能资格老的人更容易达到吧！不管怎么样，保持积极乐观的心态，开心快乐的工作，善待身边的人和事，过得开心快乐就好！
回答于 2019-09-11 08:43:50
据说，一名北大毕业，刚刚入职华为两个月的华为新员工，写了一封历数华为弊病的万言书，他希望得到任正非的认可，没想到任正非在高管会议上读了这封万言书后，直接对该员工的领导说此人如果有精神病，建议送医院治疗；如果没病，建议辞退。
我很赞同任正非的作法，一个企业能发展到全球五百家的高度，至少一定有成功的战略战术，还有你看不见摸不着的很成功的企业文化、企业三观、企业各种力量平衡局面，这些都需要长时间沉淀和探索，才能勉强做到了解到皮毛，北大学生上万言书，无论在行为上至少犯了越级的大忌，还有是应该是不小心全面触碰了企业文化、企业三观、和企业力量平衡局面，这种已经不是有正常人才思维应该有的，至少是无心地碰触了企业各种底线，不断然处置必造成企业完全不必要的振荡，开除是必然的。
其实包括企业，事业，行政性质的任何一个单位，都有你看不见摸不着的单位文化、单位三观、单位力量平衡局面的丰富内容在里面，这三方面其实是单位每个成员对生存方式各种不同理解和运用，经历长期磨合形成的总机制，这些不是任何人想掌控就轻易掌控，看不见摸不着，基本没人会跟你说，但又实实在在能决定每个人的前途和地位，触碰了犯了这三方面的大忌，分分钟钟让你很快就会遇到各种各样莫名其妙，甚至是不可思议的待遇，这是对占单位大多数人生存方式理解方式不同造成冲突的必然后果，因此，我希望任何人进任何单位，特别是年轻人，首先学会放低身段，先让自己适应单位的制度，在此基础上通过观察别人和自己的各种各样的际遇去慢慢体会，努力适应和学习单位文化、单位三观、单位力量平衡局面，边干活边静静观察就是种最好的方法，等这些理解透了，在单位学会避开这三种东西造成的暗礁，当你的认知水平远远大于那些看不见却能决定每个人的东西，那些应该得荣誉地位权力才有名至实归的可能，否则怎么得就会怎么失，直到你认知与所得平衡。
造成泰坦尼克号沉没的冰山很小，小到让瞭望人员失去了提前报警的最佳时机，这只是表面，冰山在海水下面部分的重量有可能是泰坦尼克号排水量的十倍甚至百倍以上，这才是决定泰坦尼克号最终命运的重要部分，愿你从中深刻体会，就不会太急功近利，太愤世嫉俗，太怕吃亏、太怕吃苦、不会对一些单位的事只看到表面而没看到深层的东西，甚至会每天为自己在这方面认知的每一小步提高而高兴。
陷于着相、认知水平远远小于自己的梦想和已经得到的，到哪种性质的单位都是犯大忌的事。
回答于 2019-09-11 08:43:50
1，有人的地方就有江湖，有江湖就会有"血雨腥风"，要明白的一点，虽然所有单位都有，但是这个勾心斗角可大可小，它的本质原因就是，每个人都想把事儿做好，让公司觉得他好，让老板觉得他好，既然大程度方面只顾自己做好，难免不会顾及或者会波及他人的感受和利益，我认为，现在聪明的人很多，但是靠谱的人很少，聪明的人经常会有自己的小算盘，喜欢算计别人，算计公司，这样的人最多短期获利，长期以往。不会有人和他来往，因为他太聪明了，和他一起配合工作，总是容易被算计。工作圈也是一个生态圈，我们必须得学会掌握平衡。
2，年轻人多干，我觉得本质上没毛病，除非不求上进，你今天干的东西，就是明天的工作经验和能力，但是有的单位，因为旧体制的原因，老的欺负小的，我只能说，忍无可忍，无需再忍，如果你不能忍，要么你的脾气配的上你的的能力，要么你觉得在这里，反正怎么干也是没前途，所以，别啰嗦，一份工作，喜欢就好好干，不喜欢，麻溜的走人。
3，拿荣誉论资排辈，这个不想说了，什么时代了，还有这种思想，连政府的如此庞大的机制和系统都已经是，能者上，庸者下，还有公司比我们的执政系统大吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
有人的地方就有暗斗。至于拿荣誉私企是不可能的
回答于 2019-09-11 08:43:50
肯定不是，这是社会的负面现象。中国企业始终在进步，现在的企业管理已经比10年先进多了，所以目前中国的前列企业仍然是先进的管理。社会是正能量大于负能量，要不然社会怎么前进。同样的企业的公平一定多余不公平，要不然年轻人哪有出路，怎么会有90后当企业高管。所以我们要相信社会是公平，相信按劳分配，相信自己的能力，要不然就只会自暴自弃。不要受一些负能量的思潮影响，要不然遭罪的永远是自己。生活永远充满阳光，愿世间一切美好长存，加油
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