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离职时，单位不给转移社保不给档案，怎么办？

单位,劳动者,社保离职时，单位不给转移社保不给档案，怎么办？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

离职时，单位不给转移社保不给档案，怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

每个公司都有规章制度，不要根据公司的制度，是提前一个月还是半个月打离职申请，如果是正当离职，公司不给转移社保，不给档案的话，那公司就违反了劳动法，你可以带上你的材料，直接去有关部门，一般是找劳动仲裁，去劳动仲裁反应，会有人很快给你解决的，公司没有权利扣留离职人员的任何材料以及个人的证书等等，这是违法行为

回答于 2019-09-11 08:43:50

根本不可能发生的事情，都被你说出来了[捂脸]

回答于 2019-09-11 08:43:50

正常情况不会这样，因为作为公司来讲:这个人都不在公司工作了，更没有许必要多掏钱给一个不在本公司工作的人去交社保。如果是正常离职，公司会办理社保这块的，不过也是要走流程的。建议你还是先跟公司沟通，看公司给你怎么答复的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

离职后，公司不准转移社保的，那么带上离职证明，反映到劳动局、仲裁委员会处理。而且公司这种做，是压了你的社保手册。

　　法律依据：《劳动合同法》

　　第八十四条　用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。

　　用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

　　劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

回答于 2019-09-11 08:43:50

只要你履行好离职手续即可。当你离开单位后，单位会去社保局暂停给你缴纳的，不然会影响单位整体申报保险，你到了新单位后由新单位给你申报即可转移保险。不给档案可以去劳动监察投诉试试看，再不行还可以到法院起诉。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你应该是在内陆地区，发达地区不需要档案

回答于 2019-09-11 08:43:50

单位根本就无权扣留你的资料，先协商，协商不成直接劳动仲裁或走法律通道上诉。

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

离职后，公司不准转移社保的，到劳动局、仲裁委员会申请

　　法律依据：《劳动合同法》

　　第八十四条　用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。

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