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有人说员工直接决定了做事好坏，员工应该比领导工资高，你怎么看？

领导,员工,工资有人说员工直接决定了做事好坏，员工应该比领导工资高，你怎么看？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

一个公司、一个团队，能不能做好一件事，不是由员工决定的，而是有没有一个好的、有能力的领导决定的。俗话说：兵熊熊一个，将熊熊一窝。没有一个强将，再多的精兵也枉然。解放战争时，国军何等的强大，解放军相比之下，是何等的弱小。但解放军打败了国军。为什么？因为中国共产党是由强大的精英人才组成的。领导强，自然能带出精兵。自古强将手下无弱兵。没听过那个战役的胜利不是靠指挥打赢的。所以，公司发展的好坏、每一个项目的执行，首先得有个真正有能力的领导，带领员工去干，才能事半功倍。领导的工资肯定要比员工的高。如果工人的工资比领导的高，也就等于去领导化了。没有领导，干事时肯定是散沙一盘。我个人认为，你的提问是本末倒置了。至少是不可行的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

没看懂这个问题？

员工直接决定了做事好坏？没理解。

如果员工比领导工资高，谁还那么努力去奋斗？去往上爬？

回答于 2019-09-11 08:43:50

经过专业培训入职培训的最好，这个问题可以分两点:

1.员工的素质是代表公司，为人处事做不好毁了公司的口碑。

2员工的公司做技术能力，本身没有超强能力和超强策划力对公司也没有发展

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