您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

欠他点工资，他把单位的票据盗窃了，怎么办？

工资,票据,自己的欠他点工资，他把单位的票据盗窃了，怎么办？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

欠他点工资，他把单位的票据盗窃了，怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

给钱，还票

回答于 2019-09-11 08:43:50

我想应该是这样吧，他来讨要工资你不给，造成他恼羞成怒拿走了你的票据，想以此要挟你付清他的工资。因为他知道，票据对他来说还不如白纸一张，但你却不可或缺。如果真的是盗窃有哪个傻瓜去打票据的主意！既然你承认欠他工资，你把工资给了，他把票据还了，不是两清了吗？难不成你们双方都想进看守所不成！

回答于 2019-09-11 08:43:50

人家辛苦为你工作，到头来连工资都拿不到，他把票据拿走是有不对，他也是无奈的，情有可原，最好的办法是把工资结清把票单拿回来。

回答于 2019-09-11 08:43:50

看你说得很轻松啊，欠他点工资……，你这个“点”工资是多少啊？也许你认为不多，但在对方来说，就是命啦。

事情是由于你的原因造成的，还好意思询问大家？自古就有“欠债还钱”的硬道理！

因此，你首先把所欠工资如数还清，别人自然就会把单位票据奉还，因为票据对于他个人来说，没有用处。

回答于 2019-09-11 08:43:50

对于你把这个问题说的这么轻描淡写，感觉你是受害者一样，你欠他工资好像理所当然的，他拿走票据就是盗窃犯法。本身这个事件就是因为你没有把契约精神当回事，没有把制度法规当回事，给员工传递的信息是正常渠道无法维护自己的权益和利益才出此下策，走向极端。这个事情你可以试着沟通和解来解决。

第一，真诚的道歉

这个事件的起因就是你没有及时发工资所致，所以你应该说明原因，真诚道歉换的员工的原谅，不要以为他要挟你，没有人无缘无故去要挟别人或得罪别人的，工资对于他来说是生活的重要保障，比如生活、育儿等等，肯定是自己的利益受损，正常渠道又无法解决，打官司时间和成本又高，无奈只能选择这种低成本的方式，来维护自己的权益，我觉这是没办法的办法，你要体谅打工的不容易，打工就是赚取辛苦钱，如果你无缘无故的欠工资，这种行为本身就已经很让人痛恨了。

第二，补齐所欠工资

这个是人家赢得的，我估计没什么可研究讨论的，把所欠工资补齐，心平气和和员工谈谈，了不起一顿饭的事就解决了，冤家宜解不宜结，如果连这个事你都解决不了，那你不是白混了吗，本身就是你的不对，不要再拿盗窃说事，如果他直接盗窃钱的话，那就另当别论了，为什么拿票据，为的就是有筹码拿回赢得的工资，所以这个事不是太难解决。

不要以自己的想法来想别人，做人做事业首先要有一个公平、公正、公开的基础，谁都想先保证自己的利益，但是现在讲究的是双赢，如果以你想法和你高兴来办事，那你和山大王有什么区别。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这没办法的办法，因为无助。[流泪]

回答于 2019-09-11 08:43:50

这是一个双方违法行为

单位未按劳动合同约定向劳动者按时支付工资

同时单位与劳动者未对不能按时支付工资达成一致

使劳动者感觉到应得到的劳动报酬变得不能掌控且失望

这是单位违反劳动合同、违反工资支付的相关规定

导致当事者拿走单位票借以挟单位支付工资

这也是当事者违反相关法律的过激行为

如果没有造成后果

则应及时坐下来沟通，达成双方都能接受的办法

不要把事情搞大

双方都有过错

 1/3    1 2 3 下一页 尾页