您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

公司欠薪，老板成老赖，怎么办？

劳动者,用人单位,劳动合同公司欠薪，老板成老赖，怎么办？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

公司欠薪，老板成老赖，怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢邀请。先说老板是怎么回事，是有钱不给，还是确实资金短缺。如果是前者，你可走法律程序，或劳动仲裁，或起诉其故意拖欠薪资。如果是后者的话，问题就很ji手。所以说农民工很难，舍家撇业，辛苦一年，有时薪水还不一定拿得到。如果老板们能体谅一下农民工，那是农民工兄弟们的福啊！




回答于 2019-09-11 08:43:50

如果被公司拖欠工资怎样维权

依据有关规定，若用人单位拖欠工资，劳动者可通过如下方式维权：

1、劳动者可与用人单位协商;

2、劳动者可向劳动行政部门投诉;

3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令;

4、劳动者可提起劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资报酬及相当于工资报酬25%的经济补偿金。劳动者虽然有多种渠道维权，但笔者建议劳动者先与用人单位协商，协商不成可直接提起劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资报酬及经济补偿金。

用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金：

(1)未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的;

(2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(3)安排加班不支付加班费的;

(4)解除、终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，人民法院应当依法发出支付令。”

向单位索要工资要有哪些证据

1、劳动仲裁委员会的裁决书;

2、关于劳动仲裁委员会对起诉方裁决书送达日期的证明;

3、双方所签订的劳动合同或其他关于雇佣关系的证明;

4、工作起止日期的证明;

5、出工人员名单;

6、出工人员劳动天数及应得工资额的证明;

7、拖欠劳动报酬具体数额的证据;

8、其他证据。

回答于 2019-09-11 08:43:50

法院