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签了无固定期限的劳动合同意味着什么,有何利弊?
期限,劳动合同,劳动力签了无固定期限的劳动合同意味着什么,有何利弊?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
签了无固定期限的劳动合同意味着什么,有何利弊?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
是企业和老职工签订的一种长期合同。是给老职工享有的劳动合同制。
此合同並不影响劳资双方的合法权益。
回答于 2019-09-11 08:43:50
意味着可以长期工作,单位可以随时劝退你
回答于 2019-09-11 08:43:50
对于企业好处多,有稳定的劳动力,不因劳动力流失,而影响企业产量。对员工来说因为有稳定的收入,而很少辞职。这就是一个双赢的局面。
回答于 2019-09-11 08:43:50
签了无固定期限的劳动合同,公司是不能随便辞退你的,除非是你违反公司规定,否则是要对你进行赔偿的
回答于 2019-09-11 08:43:50
有固定期比无固定期在时间上有保证,无固定期的时间可长可短。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一般都是十几年以上的老员工才给签的吧,如果是有期限的那种,到了期限,公司裁员的话,赔偿是不同的,有可能不需要任何赔偿。
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