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不规范的劳动合同合法吗？

劳动者,劳动合同,根据不规范的劳动合同合法吗？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

不规范的劳动合同合法吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

不规范的劳动合同不合法。根据《中华人民共和国劳du动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；

用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。