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实习生四个人，签劳动合同只有我签了一年，她们都是三年，是不是代表我以后只能打杂？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

实习生四个人，签劳动合同只有我签了一年，她们都是三年，是不是代表我以后只能打杂？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

一年合同属于临时雇佣关系，单位不用给你上保险，说白了，就是临时工。签三年合同，单位必须为员工缴纳养老，医疗等各类保险，属于合同制员工，权益有保障。如果我没猜错的话，老板应该没看上你的能力，但又人手不够，用你临时救急而已。是知难而上，改变别人对你的态度，还是顺势抽身，都由你自己选择。

回答于 2019-09-11 08:43:50

别多想，实习也没多少人能干满一年

回答于 2019-09-11 08:43:50

连签三次就是无固定期限劳动合同

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果是派遣合同，可能你最早转正。如果是正式合同，那你得要加油了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

实习生与实习单位不存在劳动关系，可签实习协议或就业意向书。不可能象题主所说签劳动合同，签了只能说人力不专业。

回答于 2019-09-11 08:43:50

别多想，就是不想用你了。你趁早找好下家。赶紧走吧。不然以后有你难受的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

喜欢这份工作你就好好干，别想那么多，想多了得病。世上工作多的是，不求找不到一个适合自己的好工作。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你要往好的方面想，签一年，第二年你就能提工资，不提就走人，是不是比三年的更主动

回答于 2019-09-11 08:43:50

工作内容和劳动合同的年份基本没有关联，对劳动者而言，劳动合同的年份长点是利大于弊的，不过劳动合同时间太短也不用太过担忧，如果企业不想续签，需要提前一个月还是三个月进行（书面）告知，否则默认是续签的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

新劳动法之后，一般劳动合同都是三年。但换个角度看问题，这也是好事。连续两次劳动合同之后就可以签订无固定期限劳动合同。

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