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今天裸辞了，请问劳动合同会不会自动解除？

企业,给你,员工今天裸辞了，请问劳动合同会不会自动解除？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

今天裸辞了，请问劳动合同会不会自动解除？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

对你不利的地方：

1-企业不给你开具离职证明，下家雇主是否介意；

2-企业社保未及时减员，会导致你的接下来的企业无法给你上社保；

3-竞业禁止协议如果有签订，那么你也有被诉讼的风险；

你可以：

1-协商办理劳动合同解除，即正常流程；

2-书面解除：劳动合同关系解除需要书面解除协议，至少需要你发邮件解除，根据劳动法规定，试用期员工提前三天通知企业业务领导和人力资源部，正式员工需要提前一个月通知企业。届时即可请人力资源部配合你社保和离职证明办理。

3-如果企业不配合办理，你只能通过仲裁解除，但是也需要有你的邮件，需要留存证据；

4-如果你有企业的财务借款等，因为很多企业出差前会允许员工以个人借款名义垫付差旅费，你需要在此之前偿还清；

5-竞业禁止协议的问题，尤其是核心技术人员，一定要注意，现在告前员工的企业非常多，不要好不容易找了高薪下家，结果被告后，还要离职，还要赔钱，得不偿失；




回答于 2019-09-11 08:43:50

员工辞职一般情况下单位必须接受，从辞职申请载明的离职之日起解除劳动合同，终止劳动关系，但也有一些例外，如员工和单位之间约定了服务期，未满服务期限，员工单方解除将承担违约责任。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不会自动解除

回答于 2019-09-11 08:43:50

你只说了裸辞没有具体说你有没有向单位提交书面的辞职报告，比如发邮件辞职或者是写纸质的辞职报告交给公司。这两种的话都可以被认定是书面提出了离职申请，是可以解除劳动合同的一种形式。

如果你一直不去上班的话，企业肯定不会给你发工资的，如果你有以上纸质版的辞职报告的话，那企业也会给你办理相应的例如社保停缴之类的手续。




回答于 2019-09-11 08:43:50

会，到一定的时间，他会给你电话通知，让你办离职事宜.