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农民工突发重病，用人单位应负什么责任？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

农民工突发重病，用人单位应负什么责任？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀请，我就这个问题回答。

用人单位应承担责任。 对于在工地工作受伤的，有两条途径来维权，根据伤情来选择案由。 如伤情较轻，选择工伤途径，能获赔更多赔偿。赔偿项目有：医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。 如伤情较重，选择人身损害途径，能更快获得赔偿。赔偿项目有：可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。同时，还要区分户口问题，城镇户口和农村户口，赔偿标准也是大不相同的。伤残等级以鉴定为准。

回答于 2019-09-11 08:43:50

∵

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果说工作时间发病该全责。