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普工辞职之后如何匿名举报工厂违反《中华人民共和国劳动法》？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

普工辞职之后如何匿名举报工厂违反《中华人民共和国劳动法》？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

“如鱼”来解答：匿名举报是指举报人在举报时，不具名或不署真实姓名的举报。那么为什么要进行匿名举报呢？如鱼来分析一下具体原因。

1、举报人担心实名举报后，公司遭受一定程度上的损失，而进行报复打击。其实这样的现象是非常可怕的，这会导致违法者更逍遥法外，做任何事不顾法律的影响，无情的压迫劳动者。另外，举报人也在大的环境下工作，领导和同事对其都非常熟悉与了解，并且自己的势力也比较小，所以不得不为自己人生安全着想，所以就会采用这种方式进行举报。

2、担心举报错误，无中生有。这样的举报者，一般来说对法律知识欠缺，但平时就是觉得“他们”做得不对，自己愤恨不平。要是真去相关部门举报，自己对他们的行为是否真正违法，又吃不准，所以会抱着打抱不平的心态，去有关部门反应该情况。

3、恶意举报，有意的扭曲事实，想陷害他人。这种情况最可恶，可以说没有一点人性所在。但是他们想达到自己的目的，又不想被相关部门及同事、领导发现，所以采用匿名的形式。

大致分为以上3种情况，另外还有认识不足，认为匿名举报和实名举报关系不大、怕查处不力、认为事不关己等，都是匿名举报的原因。至于题主处于什么原因，我不得而知，但是我想提醒你，在向相关部门举报时，一定要将事情的具体情况进行分析，然后将法律知识再认真领会一下，避免不必要的麻烦，惹祸上身。

上面如鱼讲述了匿名举报的原因，就是想提醒举报者，必须先把事情的前因经过了解清楚，不要做无用功。因为本身违法的事情就应该受到处罚，但是你对这样的事情没有处理好，很有可能到最后受伤害的是自己。

下面我想讲述一下，具体该怎么样进行匿名举报。其实这点和上述讲到的有相似之处，就是需要题主提前准备好证明材料等，那么具体操作如下。

1、将工厂违法的资料准备齐全，材料越多越全越具有说服力，然后打包以邮件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。

2、等待相关部门的回复，这样的事情有可能回复的不是很及时。如果你实在等不急，你可以采取下一步的做法，那就是直接去相关部门当面举报。

3、当面举报，可能就和匿名举报有本质的区别，因为你一旦去了，他们肯定能够记住你，还会留下你的一些相关资料。但是你不用担心，一般劳动部门都是会对你的举报进行保密。

4、实在不行，那就是通过打电话的方式，直接打到劳动局相应的部门，直接告诉他们你要举报的事情，不留下自己的信息。

最后，如鱼想说匿名举报使得举报机构受理后无法与举报人取得联系，给取证查处工作带来很大的困难，而且由于匿名举报比较复杂，容易被一些不怀好意的人利用。因此，作为举报人来说，为了体现对国家、对人民负责的态度，在举报违法犯罪时，能够署上自己的真实姓名。为了提倡和鼓励群众署名举报，检察机关向社会公开承诺，署名举报件件答复。

另外，你要相信只要你的这件事情是真实情况，即便你是实名举报，机关单位绝对会竭力的维护你的人生安全，因为本来举报违法的事情就是一件社会极大提倡的事。想想，如果工厂一直都是这样逍遥法外下去，至法律与不顾，受害的是不是一群在工厂打工的劳动者，为了伸张正义，你应该挺身而出，因为正义终将战胜邪恶。

以上是如鱼的回答，仅供参考，希望对你有帮助！

我是@闫如鱼，职场小姑娘，欢迎关注我，见证职场小白的成长路，共同学习共同进步，喜欢我回答的内容，请记得点赞、评论或转发。

回答于 2019-09-11 08:43:50

一、通过12333热线，可以根据接通后的语音提示或者转接人工服务进行相应的维权和投诉。


二、通过当地12333网站，可以网站留言，会有专人处理。

三、通过12345当地市长热线，很多地区都有市长热线，市长热线接通后，会有人专人接听，并记录你反馈的事情，转达给相关部门处理，并跟踪处理进度。

四、可以直接去当地劳动局的劳动监察大队。

举报，建议实名，匿名一般成功率很低。 要想提高成功率，那还需要准备一系列证据。

回答于 2019-09-11 08:43:50

想要匿名举报，那是不想把自己曝光，有如下方法。

1、查询你原公司的注册信息，比如天眼查等平台，主要看注册地址，然后直接查询地址所在地的劳动仲裁委员会的电话和地址，记在你的小本上。

2、打电话方法:直接举报公司违反劳动法，比如未签订劳动合同、未缴纳保险或者是拖欠工资等违法行为，告诉仲裁为防止报复，匿名。

3、写信方法:直接将违法事实写上，可以不写名字，违法事实越具体越好，邮寄过去，等待即可。

因为是匿名所以成功率不高，如果是真的需要维权，大胆去实名举报吧，没必要匿名，只要事实清楚，必胜无疑，仲裁委员会对涉及劳动者的案件基本上会保护无责一方。

回答于 2019-09-11 08:43:50

辞职之后举报工厂违反劳动法，而且还是匿名，这种做法基本上不会被采用，基本属于无用功，还是省一点儿心比较好。如果必须要做，最重要的是准备好证据。

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